O objetivo do artigo é analisar a relação entre fatores de satisfação no trabalho (satisfação com as relações hierárquicas; satisfação com o ambiente físico do trabalho; satisfação com o trabalho e oportunidade de crescimento) e dimensões da Síndrome de Burnout (exaustão emocional, despersonalização e realização profissional) em profissionais de enfermagem de um hospital público. Utilizou-se a abordagem quantitativa. A amostra foi composta por 52 enfermeiros. Os instrumentos aplicados foram: questionário sociodemografico, Maslach Burnout Inventory, Questionário de Satisfação no Trabalho S20/23. Para a análise utilizou-se a regressão linear múltipla dos Mínimos Quadrados Ordinários. Os resultados apresentaram que o fator satisfação com o ambiente reduz a exaustão emocional; o aumento com a satisfação com o trabalho e oportunidade de crescimento reduz as dimensões exaustão emocional e despersonalização; e também aumenta a realização profissional.

Este artigo contém uma reflexão sobre o processo de envelhecimento da população brasileira e a elevação do índice da infecção do vírus HIV entre pessoas a partir de 50 anos no país. Pretende-se demonstrar que, apesar do aumento, esse segmento ainda parece ser invisível aos olhos da sociedade e do Estado e que a melhoria da atividade sexual não vem sendo acompanhada de informações e ações voltadas para a prevenção de doenças sexualmente transmissíveis com essa parcela da população. Pretende-se, também, apresentar como algumas pessoas com essa idade acompanhadas por um serviço de referência para pessoas vivendo com HIV/Aids, em Vitória no Estado do Espírito Santo vêm conseguindo conviver com a doença, e quais os dispositivos internos e externos utilizados por esses indivíduos nesse convívio.