The article provides an analysis of indicators that can help assess the safety of the national labor market and its involvement in globalization processes. Approbation of the results was carried out on the basis of the analysis of the labor market in Russia.Keywords: labor market, international labor migration, globalizationIntroduction. doi: http:doi.org/10.15350/UK_3/5/2 Современный этап развития отношений во многих сферах опре-деляется таким понятием как глобализация, которое в свою очередь ха-рактеризуется увеличением масштабов экономических процессов меж-дународного обмена (трансграничных потоков капитала, товаров, услуг, информации, пространственную и институциональную интегра-цию рынков), возрастающим воздействием на структурные характери-стики национальных и региональных экономик и эволюцию и транс-формацию социально-экономических систем и институтов.М. Кастельс (Kastels, 1996) считал, что глобализация экономики обусловлена созданием глобальной информационной сети, которая представляет материальную основу новой экономической системы -глобальной. Эта новая экономика способная работать как единая си-стема в режиме реального времени в масштабе всей планеты. Как мы считаем, к процессу исследования рынка труда, и, в частности, одного из его главных показателей «миграции рабочей силы», данное положе-ние также применимо, т.к. миграция рабочей силы выступает условием глобализации рыночного пространства. Впервые попытки анализа м и-грации рабочей силы-вопросы взаимной адаптации населения и капи-тала в границах определенной территории поднимаются в работах Д. Рикардо (Ricardo, 1852) и А. Маршалла (Marshall ,1892).Существует две точки зрения о влиянии глобализации на рынок труда. С одной стороны, интеграция приводит к процветанию и разви-тию, особенно для стран с переходной экономикой. В первую очередь, это связывается с ростом производительности и экономическим ро-стом. С другой стороны, экономическая интеграция может привести к увеличению неравенства в промышленно развитых странах, или увели-чить безработицу, если трудовым законодательством предусмотрена
