Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui secara jelas apakah pengertian budaya organisasi secara jelas dimulai dari pengertian peranan dan syarat yang efektif yang diperlukan bagi seorang pemimpin untuk mengambil keputusan untuk kelanjutaan organisasi baik di perusahaan maupun di lingkungan masyarakat. Penelitian ini menggunakan kombinasi pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan total sampling seluruh karyawan Rumah Kopi dan Galeri Seni Kopiganes yaitu sebesar 10 orang dengan informan manajer Rumah Kopi dan Galeri Seni Kopiganes. Hasil dari penelitian ini yaitu budaya organisasi sangat berpengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan manajer Kopiganes.