Este estudio tiene como objetivo principal, encontrar la relación existente entre los tipos de vinculación al mercado laboral y la satisfacción percibida por los profesionales en fisioterapia con respecto a las condiciones de empleo en Bogotá en el año 2021; esta investigación es de tipo observacional - descriptivo de corte trasversal. Para la recolección de la información se aplico una encuesta digital, en donde se indagó sobre la vinculación laboral existente, condiciones laborales y la satisfacción percibida con las mismas. Los resultados muestran el predominio de la insatisfacción es en contratos a término indefinido, por obra o labor, por prestación de servicios y el pago a destajo, esto debido a la falta de mayores garantías, estabilidad laboral y seguridad, adicional al apoyo interno. A partir de lo anterior se pudo concluir que la satisfacción laboral requiere mucho más que salarios altos y/o beneficios económicos, hay aspectos clave en las condiciones intrínsecas y extrínsecas que las organizaciones deben tener en cuenta para promover profesionales mas satisfechos para generar menos ausentismo y rotación, mejorando la lealtad y desempleo de los colaboradores.