Pemeliharaan sarana bermain pada Semagi Waterpark adalah hal penting untuk dilakukan demi menjaga kesinambungan usaha. Pada Semagi Waterpark masih ditemukannya beberapa wahana bermain yang rusak, minimnya peralatan untuk pemeliharaan, dan pemeliharaan yang dilakukan belum secara periodik oleh Semagi Waterpark Muara Bungo.????????????metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, populasi dalam penelitian ini adalah? pimpinan, seluruh karyawan, dan pengunjung Semagi Waterpark Muara Bungo. Adapun sampel dalam penelitian ini sebanyak 11 orang.Pemeliharaan yang dilakukan oleh Semagi Waterpark adalah perdepartement, untuk pemeliharaan dibagian air dilakukan oleh bidang watertreatment, pemeliharaan taman, dilakukan oleh housekeeping, sedangkan untuk perawatan mesin-mesin yang rusak dilakukan oleh bidang maintenance. Pemeliharaan-pemeliharaan yang dilaksanakan adalah preventive maintenance dan corrective maintenance, akan tetapi pemeliharaan yang dilakukan belum? secara optimal. Kendala yang dihadapi manajemen Semagi Waterpark Muara Bungo dalam pemeliharaan sarana bermain dalam menjaga kesinambungan usaha diantaranya adalah masih ditemukannya beberapa wahana bermain yang rusak, masih minimnya peralatan untuk pemeliharaan wahana bermain, sistem pemeliharaan belum dilakukan secara periodik oleh Semagi Waterpark Muara Bungo. Semagi Waterpark Muara Bungo, telah melakukan berbagai pemeliharaan, namun dikarenakan kendala-kendala yang ada maka pemeliharaan sarana bermain belum dilakukan secara optimal. Upaya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan Semagi Waterpark Muara Bungo adalah, penambahan wahana baru, melakukan pemeliharaan secara rutin dan berkala, penambahan SOP (Standart Operational Prosedure) pemeliharaan, penambahan karyawan free lance.

Karet merupakan komoditi ekspor utama yang mampu memberikan kontribusi dalam pertumbuhan ekonomi. Di Kabupaten Bungo perkebunan karet masih didominasi oleh perkebunan karet milik rakyat. Namun tidak semua petani karet Di Kabupaten Bungo merupakan pemilik perkebunan, mereka hanyalah buruh tani yang mengolah kebun milik orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fluktuasi harga karet yang terjadi saat ini dan pengaruhnya terhadap pendapatan serta konsumsi buruh tani karet di Kabupaten Bungo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang dengan tehnik penarikan berdasarkan pertimbangan. Tehnik analisis data dengan analisis deskriptif kuantitatif. Model analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan model analisis regresi linear sederhana. Penelitian ini dilakukan dalam jangka waktu satu tahun dengan luaran wajib yang dijanjiakan adalah artikel yang akan terbit pada jurnal berISSN. Hasil penelitian ditemukan bahwa Harga karet sangat berpengaruh terhadap pendapatan buruh tani di kabupaten bungo sangat berpengaruh sebesar 10,9% dengan 89,1 % dipengaruhi variabel yang tidak diteliti. Pendapatan buruh tani di kabupaten bungo terhadap konsumsi rumah tangga petani dipengaruhi sebesar 72,7%

Tujuan Penelitian ini untuk menguji pengaruh Kualitas pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Sicepat Express. Untuk mengetahui Citra perusahaan terhadap kepuasan kosumen pada Sicepat Express. Untuk mengetahui secara simultan pengaruh kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap kepuasan konsumen pada Sicepat Express. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif yang menjadi populasi yaitu konsumen pada sicepat express, sampel yang digunakan sebanyak 110 sampel.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tidak terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap kepuasan konsumen? dengan nilai sig didapatkan hasil adalah sebesar (0,369) ≥ (0,05) dan nilai thitung ≥ ttabel yaitu (0,902) ≤ (1,982). Terdapat pengaruh Citra perusahaan terhadap Kepuasan Konsumen dengan nilai (0,000) ≤ (0,05) dan? nilai thitung ≥ ttabel (6,101)? ≥ (1,982) sehingga dapat disimpulkan bahwa Citra Perusahaan (X2) berpengaruh terhadap kepuasan konsumen. Serta terdapat pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. (0,000) ≤ (0,05) dan? (Fhitung) ≥ (Ftabel) yaitu (86,800) ≥ (3,08).

No abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis analisis faktor-faktor penentu kepuasan kerja karyawan outsourcing pada BRI Perseroan Terbatas Cabang Bangkoand pengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini menggunakan variabel kepuasan kerja dan kinerja untuk menganalisis faktor-faktor penentu kepuasan kerja karyawan outsourcingat BRI Perseroan Terbatas Cabang Bangko. Selain itu, untuk menganalisis pengaruh pada kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan outsourcing di BRI Perseroan Terbatas Cabang Cabang Bangkok dari seluruh divisi perusahaan. Keduanya memiliki masa kontrak kurang dari satu tahun atau lebih dari satu tahun. Populasi ini berjumlah 63 karyawan termasuk frontliner berikut ini (Custumer service dan teller), PAU, IT, TKK, Sekretaris, payment point, driver, servant, dan security. Dalam penelitian ini menggunakan metode survei yaitu dengan memberikan kuesioner kepada seluruh populasi yaitu sebanyak 63 karyawan terdiri dari karyawan outsourcing di seluruh bagian perusahaan. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner langsung kepada responden. Analisis teknis dari data dalam penelitian ini menggunakan analisis faktor dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis faktor ditemukan sebagai faktor utama yang mempengaruhi kepuasan karyawan outsourcing pada perusahaan terbatas BRI adalah lingkungan kerja. Hasil pengujian hipotesis kedua menemukan bahwa job satification tidak signifikan terhadap kepuasan karyawan outsourcing pada perusahaan terbatas BRI. Kata kunci: kepuasan kerja, outsourcing karyawan, kinerja