This study aims to analyze the effect of accounting standards based onInternational Financial Reporting Standards (IFRS) on the realization of sound business in Indonesia by using benefits, the goals and advantages of IFRS itself, International Financial Reporting Standards (IFRS) are adopted standards, interpretations and frameworks. by an international accounting standards board (IASB) compiler body. Basically the business aims to seek profits or profits that are as large as possible, but a sound business requires more detailed and more open financial statements for both internal and external. The realization of a healthy business is projected with IFRS characters who are more transparent in making financial reports, strengthening informed economic accountability and contributing to economic efficiency by helping investors to identify a company and most importantly International Financial Reporting Standards (IFRS) is a global language where companies ( business) can be understood by the world market. Thus the business will progress significantly because it can enter the world capital market. The writing method used is a literature study where with this method we as authors seek information through books, journals, articles, thesis, laboratory manuals, theses, dissertations and other scientific works. All references are related to this paper and we have developed it so that there is a link between IFRS standards towards the realization of a healthy business in Indonesia. The results of our research prove that IFRS standards are capable of realizing a healthy and growing business globally. The conclusion of our research is that the benefits, objectives and characteristics of IFRS standards will be able to make businesses in Indonesia develop healthily and make the company easier to enter the world capitalmarket.

Budaya organisasi merupakan karakteristik atau ciri suatu organisasi untuk menjadi referensi dalam menjalankan tujuan utama organisasi dan untuk menyelesaikan masalah organisasi. Budaya organisasi diperlukan untuk memandu perilaku karyawan dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karwawan Pada PT XYZ. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kausal dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu seluruh karyawan PT XYZ yang berjumlah 40 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi memiliki pengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dan mempunyai tingkat keeratan hubungan sebesar 0,395 atau 39,5%, yang menyatakan bahwa hubungan kedua variabel adalah rendah. Sehingga Budaya Organisasi memiliki pengaruh sebesar 15,6% terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya sebesar 84,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Karyawan diharapkan mampu mengikuti budaya organisasi secara maksimal terutama pada kesepakatan untuk melaksanakan nilai-nilai dan aturan yang ada sehingga dapat meningkatkan kinerja.

Abstract The purpose of this study was to obtain an overview of the tax planning model through the calculation of corporate income tax at the Bandung City Government Employee Cooperative in accordance with the Law of the Republic of Indonesia Number 36 of 2008. The method used in this research is a case study research method with data analysis systematically. descriptive with a qualitative approach. The results of this study tax planning has not been carried out on cooperatives in determining tax estimates. The calculation of corporate income tax on cooperatives in the details of income and expenses must still be adjusted to the Law of the Republic of Indonesia Number 36 of 2008, because there are differences in the recognition of income and expenses that will affect the estimated tax payable to cooperatives. Tax planning is described through fiscal reconciliation consisting of positive corrections and negative corrections adjusted for income and expenses on cooperatives to determine the estimated income tax payable in accordance with the Law of the Republic of Indonesia Number 36 of 2008.   Keywords: Tax, Fiscal   Abstrak           Penelitian ini adalah untuk mendapatkan gambaran model perencanaan pajak melalui perhitungan pajak penghasilan badan pada Koperasi Pegawai Pemerintah Kota Bandung yang sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2008. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian studi kasus dengan analisis data secara deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian ini perencanaan pajak belum dilakukan pada koperasi dalam menentukan taksiran pajak. Perhitungan pajak penghasilan badan pada koperasi pada rincian pendapatan dan beban masih harus disesuaikan dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2008, karena terdapat perbedaan pengakuan pendapatan dan beban yang akan berpengaruh pada taksiran pajak yang terutang pada koperasi. Perencanaan pajak digambarkan melalui rekonsiliasi fiskal terdiri dari koreksi positif dan koreksi negatif yang disesuaikan dengan pendapatan dan beban pada koperasi untuk menentukan taksiran pajak penghasilan terutang yang sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2008.   Kata kunci: Pajak, Fiskal