Objetivo: Identificar estratégias para diminuir os riscos aos quais os profissionais da enfermagem da atenção básica estão expostos para o desenvolvimento da síndrome de Burnout. Revisão bibliográfica: A presente revisão narrativa busca, por meio de produções relevantes, analisar o contexto que leva ao aparecimento e ao desenvolvimento da Síndrome de Burnout em sujeitos que são determinantes para o cuidado na saúde: os profissionais de enfermagem. Além disso, entender melhor o processo saúde-doença desses indivíduos nos ambientes de trabalho que deveriam acolhê-los pode facilitar a compreensão das causas para o problema bem como de meios para evitá-lo e modos de resolver a questão, focando na prevenção e na promoção de saúde. Considerações finais: Fica clara a importância de se trazer à tona essa discussão de modo a melhorar a qualidade de vida dos profissionais de Enfermagem, e espera-se que esse estudo contribua para a construção acadêmica e humanizada desses indivíduos.

Objective: To understand what factors motivate people to reduce or stop tobacco use and what difficulties they face in this process. Method: Qualitative, empirical and interpretative research that used a focal group technique for data collection and Discourse Analysis as a theoretical reference for analysis. Results: The responses centered on the following aspects: motivation for reduction or cessation of smoking, family and community support received during treatment, benefits from cessation of tobacco, difficulties encountered and strategies for overcoming triggers. Final Considerations: The results showed that the users expressed their desire for cessation of tobacco use and that to achieve this goal, family and group support, professional help and changing habits are key factors for this process.

Objetivo: Analisar a produção científica acerca dos fatores associados à satisfação e sobrecarga de trabalho de profissionais que atuam na Estratégia Saúde da Família. Métodos: Trata-se de uma revisão da literatura, realizada em setembro de 2019 nas bases de dados LILACS, MEDLINE, CINAHL e WEB OF SCIENCE, sem limite temporal.  Resultados: Os fatores que se destacaram para que os profissionais se percebessem menos satisfeitos e sobrecarregados no trabalho foram: condições precárias de trabalho, dificuldade de relacionamento interpessoal com equipe de trabalho e gestão, e serem profissionais jovens que atuam em áreas mais pobres e com alto risco de violência. Os fatores associados à insatisfação e sobrecarga de trabalho acarretam prejuízos à saúde física e psíquica do trabalhador. Considerações finais: Profisisonais atuantes em Unidades de Atenção Primária à Saúde estão envolvidos em processos de trabalho que lhes trazem sofrimento físico e psíquico. Dessa forma, faz-se necessário a implementação de ações que visem a promoção da saúde do trabalhador de forma integral.