O objetivo deste estudo foi analisar se as empresas que se declaram socialmente responsáveis divulgam as informações dos custos sociais e se há uma segregação desses custos em internos e externos, pois, de acordo com Melo Neto e Froes (2004), as ações sociais podem ser classificadas seguindo o foco ao qual elas se destinam, podendo ser interno, externo ou cidadã. A metodologia adotada foi a análise documental nos relatórios das companhias. A amostra compreende as empresas de capital aberto que fizeram parte da carteira do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) desde 2005 até 2013. Pode-se verificar que, no geral, as empresas estão divulgando os custos relativos as ações sociais realizadas, porém não de maneira uniforme. Das dez empresas, foi possível identificar que apenas cinco apresentaram de forma segregada os custos sociais em internos e externos durante todo o período da análise. Quanto ao comportamento dos custos sociais internos, se apresentam em crescimento e com pouca oscilação dos valores. Enquanto que, os valores dos custos externos apresentaram muitas oscilações, e de 2012 para 2013 observou-se diminuição dos mesmos. Quando se analisou os valores acumulados, foi possível perceber que os custos externos foram os mais evidenciados pelas empresas, pois, das cinco empresas analisadas apenas uma apresentou maior valor investido nos custos internos. Isso demonstra que as empresas estão mais interessadas em investir em ações sociais voltadas para a comunidade local e para a sociedade, do que investir em ações sociais direcionadas para os seus colaboradores.

Um estudo a partir dos disclosures das Companhias listadas na BM&FBovespa após a adoção das Normas Internacionais de Contabilidade no Brasil NATAL -RN 2016 CAMILA CATARINE DE ARAUJO AZEVEDO EVOLUÇÃO DA CAPACIDADE PREDITIVA DA INFORMAÇÃO CONTÁBIL: um estudo a partir dos disclosures das Companhias listadas na BM&FBovespa após a adoção das Normas Internacionais de Contabilidade no Brasil Dissertação submetida à apreciação do Curso de Mestrado do Programa Multiinstitucional e Inter-Regional de Pós-Graduação em Ciências Contábeis (UnB/UFPB/UFRN), como requisito para obtenção do título de Mestre em Ciências Contábeis.

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A presente pesquisa objetiva identificar se os cursos de Pós-Graduação nas áreas de Administração, Ciências Contábeis e Economia disponibilizam disciplinas e conteúdos relacionados à Governança em suas ementas curriculares. A pesquisa envolveu um universo de 199 Cursos de Pós-Graduação, dos quais se obteve uma amostra final de 77 disciplinas relacionadas, especificamente, ou ao tema de Governança. A metodologia adotada constitui-se de pesquisa exploratória, documental e a análise de conteúdo. Os resultados encontrados apontaram que apenas 56 Cursos, ou seja, apenas 28% dos Cursos de Pós-Graduação destas áreas possuem disciplinas relacionadas à Governança Corporativa. Ademais, verificou-se a oferta de 77 disciplinas das quais foram ofertadas 23 por Cursos de Mestrado e Doutorado, 21 por cursos de Mestrado Acadêmico e 30 por Cursos de Mestrado Profissional. Identificou-se que os tópicos mais freqüentes foram os conteúdos básicos da Governança Corporativa em que 32 disciplinas abordaram este tema em suas ementes curriculares.