Este trabalho tem como objetivo verificar se a empresa pesquisada utiliza o projeto Jovem Aprendiz apenas para cumprir a legislação vigente, ou se está realmente preocupada com a inclusão e responsabilidade social. Para tal, foi realizada uma pesquisa qualitativa com entrevistas abertas para que fosse possível avaliar a viabilidade do projeto, suas deficiências e resultados alcançados. Por meio do resultado da pesquisa, foi possível constatar que a maior dificuldade encontra-se na legislação, que não condiz com a realidade atual, pois jovens de quatorze anos são impedidos por lei de trabalhar em locais que apresentam risco à sua integridade física, mesmo praticando essa atividade na forma de aprendiz. A pesquisa também apontou a necessidade de intensificar junto aos jovens uma mudança de visão no que se refere à qualificação  profissional, a qual deve ser fortemente trabalhada a fim de viabilizar a construção de uma imagem positiva. Além disso, é por meio da qualificação que se adquire sucesso profissional e, consequentemente, há possibilidade de melhores índices de crescimento social, os quais contribuem para o  desenvolvimento da região.