The aim of the study was to analyze the influence of the dimensions of national culture on the relationship between corporate governance (CG) and earnings management (EM). There is evidence that in certain cultural contexts CG mechanisms appear to be ineffective in minimizing EM. Studies on governance and its influence on accounting information quality can help market participants make better decisions. It is important to include the cultural context in this relationship as it sheds light on an aspect that has hardly been explored in the research, which can improve the informational environment of organizations. In practical terms, the results may contribute to organizations paying more attention to the cultural influence of countries when implementing or improving their governance mechanisms, with the aim of making them more effective in aligning interests and monitoring behaviors in organizations. Moreover, market participants may require alterations in these mechanisms in more individualistic and indulgent cultural contexts. The sample was composed of 18,707 observations of companies located in 24 countries belonging to the G20 group, covering 2010 to 2017. The data were operationalized using a multiple linear regression, with robust standard errors and controls for sector and year fixed effects, using the propensity score matching (PSM) method. The premise that CG can minimize EM was confirmed in this research, except in individualistic and indulgent countries. In these cultural contexts, governance mechanisms tend to be ineffective in minimizing EM. These results contribute to the literature by highlighting that the culture of countries can impact the effectiveness of CG in mitigating opportunistic practices, which explains the ambiguous results of previous research.
The disclosure of socially responsible practices has been increasingly required by several stakeholders, especially in developed markets such as the European and North American, becoming a strategic issue for several Brazilian companies, especially those that operate in the foreign market. That way, this research aimed to analyze the influence of internationalization on the practices of corporate social responsibility (CSR) in Brazilian companies. The sample comprised 71 companies during the years 2007 to 2017. The data were analyzed through multiple linear regression, tobit model, with fixed effects of sector and year. The results indicate that the level of companies' internationalization was positively related to CSR, but only in its social dimension and for non-regulated companies. In general,it is concluded that the search for CSR actions by the Brazilian companies is related to their insertion in the international market, in order to respond to possible pressures from stakeholders. Therefore, it contributes to the literature on CSR, mainly related to its determinants, noting that not only social and environmental concerns support such practices, but strategic decisions related to the insertion in the external market can also influence such behavior.
Objetivo: objetivou-se analisar a relação entre conservadorismo e suavização dos resultados após implementação obrigatória das IFRS em empresas brasileiras de capital aberto. Método: realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A amostra analisada corresponde a 92 empresas de capital aberto do Brasil, durante o período de 2000 a 2018, sendo o período antes (2000 a 2009) e após a implementação obrigatória das IFRS (2010 a 2018). As variáveis utilizadas na investigação foram coletadas do banco de dados da Refinitiv Eikon. Resultados: Os resultados evidenciam que, ao contrário do esperado, houve um aumento no conservadorismo contábil e na suavização de resultados das empresas no período pós-IFRS. Destaca-se que o aumento da suavização não se deve às mudanças de reconhecimento oportuno de ganhos e perdas, mas sim ao gerenciamento de resultados. Chegou-se a esta conclusão, pois o conservadorismo das empresas aumentou pós-IFRS, não afetando a correlação negativa entre accruals e fluxo de caixa. Contribuição: Assim, contribui-se com a ampliação da literatura sobre os efeitos da adoção das IFRS em empresas brasileiras, e ainda, de forma prática chama-se a atenção dos usuários das informações contábeis para o reconhecimento oportuno de ganhos e perdas, visto que em determinados casos, isso pode influenciar a suavização dos resultados.
Objetivou-se analisar o entendimento dos alunos do curso de ciências contábeis sobre o conceito e a utilidade da estrutura conceitual no ensino de contabilidade. Para o levantamento de dados, foi utilizado um questionário estruturado, aplicado presencialmente no período de maio e junho de 2017, em acadêmicos do cursos de ciências contábeis de duas universidades de Santa Catarina, uma de caráter público e outra comunitária. Os dados dos 134 respondentes foram analisados considerando a diferença entre as universidades, gênero, experiência profissional e também o fato do respondente ter cursado, ou não, a disciplina de Teoria da Contabilidade. Os resultados apontam que a qualidade da informação contábil é o aspecto da estrutura conceitual que os acadêmicos têm menor domínio, sendo que os alunos da universidade pública tem mais dificuldade no assunto relativo ao valor justo, enquanto os da universidade comunitária apresentam maior dificuldade em relação ao objetivo da contabilidade. Como contribuições, aponta-se que diante das maiores dificuldades dos alunos, as universidades e professores podem modificar seus planos de ensino, procurando enfatizar tais temas. Também demonstra-se que os conceitos aprendidos no decorrer da disciplina são em parte “perdidos” na sequência, o que pode indicar a necessidade de alterações na didática utilizada pelos professores.
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