RESUMENEspaña es el país de la Unión Europea que cuenta con la cifra más elevada de personal doméstico asalariado. Es también donde más se ha incrementado el servicio doméstico en los últimos años. En la década 1998-2007 el crecimiento del sector ha sido espectacular, hasta el punto que la cifra de personas asalariadas que desempeñaban esta actividad doméstica remunerada llegó incluso a duplicarse. Las causas de esta evolución se encuentran en distintos factores: estructurales, relacionados con la desigualdad económica y la configuración del mercado de trabajo; coyunturales, referidos a la articulación normativa entre extranjería y empleo doméstico; e institucionales, como el tipo de gestión que distintas entidades llevan a cabo para mediar entre demandas y ofertas de empleo. La investigación empírica realizada sobre la labor de mediación para el acceso al servicio doméstico refleja el modo de construcción de este mercado laboral en el que se dan prácticas de gestión de carácter semiformal que desbordan los usos convencionales. Además de la formación, cualificación o experiencia, que habitualmente se solicitan para buscar empleo, se indaga sobre atributos personales o condiciones extralaborales de las demandantes. La formalización de la relación contractual con frecuencia depende más de estas características que de cualidades profesionales.Palabras clave: trabajo doméstico remunerado, inmigración, determinantes económicos y normativos, mediación laboral y movilidad ocupacional. Social Construction of the Domestic Labor Market in Spain at the Beginning of the 21 st CenturyABSTRACT Spain is the European Union country which has the highest number of domestic workers. It is also the place where domestic work has increased the most in recent years. Between 1998 and 2007, the growth in this labor sector has been so spectacular that the number of domestic workers even doubled. The reasons for this development can be grouped in different factors: structural factors, such as the inequality of income 102 distribution and characteristics of the labor market; contextual factors, such as the Immigration Law and other laws of domestic work; and institutional arrangements, like the type of management that different entities perform to mediate between job demands and supplies. The empirical research on the work of mediation for accessing domestic work shows the way of construction of this labor market, in which there are practices that go beyond conventional uses. In addition to the training requirements, qualifications or experience, that are usually asked when seeking employment, it explores personal attributes or conditions outside of the work of the applicants. The formalization of the contractual relationship often depends more on these characteristics than of other professional qualities.Keywords: domestic work. immigration. economic and legal determinants. Labor mediation. Ocupational mobility.REFERENCIA NORMALIZADA García Sainz, C., Santos Pérez, M. L., Valencia Olivero, N.Y. (2014). "La construcción social del mercado ...

Procurar al concepto de trabajo un contenido de universalidad es, en estos momentos, una preocupación que ha de ser contemplada no sólo por los departamentos académicos que investigan en el ámbito de la Sociología del Trabajo, sino también por organismos oficiales que elaboran las estadísticas de empleo 1. Los esfuerzos por incorporar una terminología adecuada que recoja en el concepto de trabajo sus posibles y actuales dimensiones provienen, en general, de quienes han reparado en la contribución que hacen las mujeres a la producción a través de trabajos que permanecen «invisibles» tanto a los analistas del mercado de trabajo como a quienes interpretan la riqueza nacional desde una óptica macroeconómica. En distintas jornadas o seminarios donde el tema eje ha sido el debate * Este trabajo ha sido presentado al IV Congreso de Sociología, celebrado en Madrid (septiembre de 1992); Grupo: Sociología del Trabajo; Sesión: La reconceptualización del trabajo en la sociedad contemporánea. 1 El trabajo aparece actualmente reflejado a partir de las estadísticas de empleo. La EPA es la principal fuente que en nuestro país proporciona información sobre el mercado de trabajo. La práctica cotidiana con estas estadísticas me ha llevado a cuestionar la validez de las mismas como indicadores adecuados para reflejar la participación de las mujeres en la actividad económica.

mujeres mayores de edad se dedica en exclusiva al trabajo doméstico no remunerado en España. El contraste de los datos de dos metodologías distintas para la identificación y medición de esta actividad nos permite constatar la carga ideológica que acompaña al concepto "ama de casa": por un lado, los datos obtenidos por la Encuesta de Población Activa, con una metodología de identificación etic; por el otro, una encuesta realizada a más de once mil personas mayores de edad (de las cuales 5.986 eran mujeres) con una autoidentificación emic. En este trabajo profundizamos en la controversia del uso del concepto "ama de casa" en investigaciones sociales, así como en su pertinencia y límites como identificador de un grupo social.Palabras clave: Trabajo doméstico; Ama de casa; Modelo male-breadwinner; Medición del trabajo no remunerado

RESUMEN:En el presente artículo se trata la pobreza en relación con el tiempo y el género. En primer lugar, se describen los argumentos que acreditan la situación de pobreza de tiempo y se delimitan los conceptos que la diferencian de otros como el déficit de tiempo o la privación de tiempo. En segundo lugar, se analiza el impacto que las políticas de ajuste estructural están teniendo sobre la dedicación al trabajo no remunerado, por la menguante labor del Estado y por la caída de ingresos en las familias. En tercer lugar, se contempla la situación del mercado laboral en relación con la ampliación de los tiempos de trabajo, así como con la flexibilidad impuesta; se observa cómo los empleos atípicos producen privación de tiempo y restan autonomía sobre el tiempo propio. Por último, se recogen algunas aportaciones que tratan sobre la riqueza y/o la cualidad del tiempo, sus dimensiones y la necesaria articulación de los distintos tiempos sociales.PALABRAS CLAVE: pobreza de tiempo; déficit de tiempo; privación de tiempo; riqueza de tiempo; trabajo no remunerado; empleos atípicos; desigualdad de género. ABSTRACT:This article discusses poverty in relation to time and gender. Firstly, it explains the theoretical assumptions on the topic of time poverty, and the differences between time deficit and time deprivation. Secondly, it describes the impact of policies of structural adjustment; in the dedication to unpaid domestic work, by decreasing the state's role and the declining of household incomes. Third, the labor market situation in relation to flexibility of working time and working hours is contemplated; it shows how the atypical employment produces time deprivation and subtracts autonomy on own time. Finally, it explains some contributions dealing with the wealth in time and quality of time, his dimensions and the necessary articulation of different social times.