Perkembangan di era globalisasi sangat bergantung pada sektor ekonomi sebagai ukuran keberhasilan yang dilakukan oleh pemerintah. Peran masyarakat dalam pembangunan nasional, khususnya dalam pembangunan ekonomi, adalah Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). Posisi UMKM dalam perekonomian nasional memiliki peran penting dan strategis. Kondisi ini sangat dimungkinkan karena keberadaan UMKM cukup dominan dalam perekonomian Indonesia. UMKM setelah krisis ekonomi terus meningkat dari tahun ke tahun. Ini juga membuktikan bahwa UMKM mampu bertahan di tengah krisis ekonomi. UMKM juga terbukti menyerap tenaga kerja yang lebih besar dalam perekonomian nasional. Dengan banyaknya pekerja yang terserap, sektor UMKM mampu meningkatkan pendapatan masyarakat. Dengan demikian UMKM dianggap memiliki peran strategis dalam mengurangi pengangguran dan kemiskinan. Untuk kontribusi dan peran UMKM, penting bagi pemerintah untuk terus mendukung UMKM melalui penguatan sehingga peran mereka sebagai pilar dalam membangun ekonomi bangsa dapat berjalan optimal.

Kepemimpinan adalah suatu topik yang menarik dan penting untuk dibicarakan sepanjang masa. Hal ini terkait dengan pentingnya peran pemimpin dalam suatu organisasi atau sekelompok orang. Baik atau buruknya keadaan organisasi atau kelompok tersebut dimasa yang akan datang, sangat tergantung pada peran pemimpinnya disaat ini. Seorang pemimpin diharapkan memiliki kecakapan teknis maupun manajerial yang profesional. Kecakapan teknis tersebut sesuai dengan bidangnya, sedangkan kecakapan managerial menuntut perannya dalam memimpin orang lain. Ketrampilan tersebut terpancar dalam tindakannya seperti menyeleksi, mendidik, memotivasi, mengembangkan sampai dengan memutuskan hubungan kerja. Kepemimpinan dan penyesuaian terhadap perubahan merupakan tantangan terbesar yang dihadapi pemimpin saat ini. Pemimpin harus menggunakan gaya kepemimpinan yang paling efektif dalam mempengaruhi persepsi bawahan mengenai tujuan yang ingin dicapai dan cara untuk mencapainya. Terdapat tiga teori kepemimpinan yaitu, traith theory, behaviour theory dan contigency theory. Ketiga teori tersebut memiliki basic assumption yang berbeda. Artikel ini hanya fokus pada teori traith theory dan behaviour theory. Traith theory percaya bahwa pemimpin adalah dilahirkan dengan sejumlah karakteristik yang melekat kuat seperti: keberanian, kecerdasan, kekuatan, inisiatif, tanggung jawab. Berbeda dengan traith theory, behavior theory percaya bahwa pemimpin bisa dibentuk dengan pendidikan dan pelatihan, dimana fungsi-fungsi kepemimpinan seperti planning, organizing, directing, controlling yang lebih ditonjolkan dibandingkan karakter diri seorang pemimpin.

Laporan Keuangan digunakan sebagai alat untuk mengidentifikasi kinerja keuangan. Dari laporan keuangan kita dapat memperoleh informasi keseluruhan mengenai kondisi keuangan dalam suatu usaha yang dapat digunakan sebagai dasar membuat kebijakan dan keputusan para pengusaha untuk dapat mengembangkan usahanya. Program Kemitraan Masyarakat ini dilakukan di mitra UMKM Berkah Abadi Magelang yang bergerak di bidang kuliner atau makanan ringan. Program ini bertujuan untuk mengetahui kendala – kendala atau masalah yang dialami oleh para pelaku UMKM dan memberikan solusi atau cara mengatasi dan memperbaiki kendala atau masalah pada mitra. Kendala atau masalah tersebut belum memiliki sistem laporan keuangan yang memenuhi standar SAK EMKM. Dalam sistem pembukuan yang dilakukan mitra sejauh ini hanya mencatat modal, pencatatan pemasukan dan pengeluaran saja. Hal itu terjadi karena belum adanya pelatihan dan pembinaan kepada mitra terkait pembukuan yang memenuhi standar SAK EMKM. Selanjutnya permasalahan mitra yang kami temui sebagai bahan pelatihan dan pembinaan agar mitra dapat berkembang maju dan mendorong perekonomian masyarakat sekitar dengan mampu mempraktekkan sistem pembukuan yang memenuhi standar SAK EMKM. Pemilihan dasar laporan keuangan yang memenuhi standar SAK EMKM ditujukan untuk entitas mikro kecil dan menengah sesuai dengan Undang-Undang No 20 Tahun 2008 yang mengatur tentang UMKM. Metode yang digunakan dalam pelaksanaan Program Kemitraan Masyarakat ini adalah metode ceramah, tutorial dan diskusi.

<p>Tourism business is affected by Pandemic Covid-19. Tourist loyalty was proven as an important key for the recovery of tourism business, including homestays in tourism villages. Therefore, this study aims to examine the model of tourist loyalty in homestays tourism village Balkondes Borobudur area in the new normal period. The quantitative study was conducted by developing a questionnaire to get primary data from 100 respondents who have stayed in a homestay tourism village Balkondes Borobudur area in the new normal period more than once as samples. Data were analyzed by Structural Equation Model (SEM) with AMOS, and Sobel Test to examine the mediation effect. The results show that service quality and image has a positive and significant effect on tourist satisfaction, tourist trust, and tourist loyalty. Moreover, tourist satisfaction and tourist trust proved that these variables mediate the relationship between service quality and tourist loyalty, and between image and tourist loyalty. The results have implications for the homestay tourism village manager to improve the quality of services based on health protocols and CHSE, communicate a positive image to guests through a marketing communication mix, to increase guest satisfaction and trust. Thus, it is hoped that the guests who have stayed will become loyal guests so that the business can survive and be sustainable. This study extends the literature related to the implementation of the tourist loyalty model in the hospitality and tourism industry, especially homestays in tourism villages.</p>

Tujuan penelitian ini adalah untuk memastikan mengenai bagaimana pengaruh stres kerja terhadap produktivitas pada masyarakat Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang yang berstatus “bekerja” karena stres kerja pada hakikatnya sudah menjadi bagian pada dunia kerja yang tidak dapat duhindari. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan regresi sederhana. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang yang berstatus bekerja, dengan sampel sebanyak 36 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana untuk menguji pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja.Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai korelasi atau hubungan (R) yaitu sebesar 0,082. Hasil output tersebut menunjukkan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,007, hal ini dapat menjelaskan bahwa variabel stres kerja (X) memiliki pengaruh terhadap variabel produktivitas (Y) pada masyarakat Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang adalah sebesar 0,7%.