Performance problem is a problem that is many researched because the performance is the most critical aspect in the sustainability of an organization. Employees ditching, waste of resources, embezzlement, boredom and lazy is a performance problem that must be sought out the causes and solutions. Asmaa-ul Husnaa is believed as the secret door to open the sciences of Allah, which will lead us down the Alloh pathway. If the practice and understanding of Asmaa-ul Husnaa applied in employment, the employee will have a great performance by way according to the terms and conditions as taught by ulama. This study aims to provide an alternative solution on how to provide guidance to employees fundamentally with Asmaaul Husna dhikr so that the employee's performance will continue to increase over time in line with increasing sincerity to work for Allah, was always supervised Allah and closeness to Allah who gave birth peace and fullfilness because of an abundance of grace and forgiveness. The study design was descriptive quatitative research by experiment method that intervention in the research subjects through the practice of dhikr, then take measurements and observations post-practice routine to know the influence on employee performance. Expected results of the research can be a book so it can be an alternative solution to the problems faced by the company's performance. This research found that Asmaa-ul Husna Dhikr has a significant effect on performance. This research also produced a measuring tool for assessing the performance based on Asmaa-ul Husna.[Permasalahan kinerja merupakan permasalahan yang banyak diteliti karena kinerja merupakan aspek yang paling penting di dalam keberlangsungan suatu organisasi. Karyawan membolos, pemborosan sumber daya, penggelapan uang, rasa bosan dan malas merupakan permasalahan kinerja yang harus dicari tahu penyebab dan solusinya. Asmaa-ul Husnaa merupakan pintu rahasia terbukanya ilmu-ilmu Alloh, yang akan menuntun kita menuju jalan yang dikehendaki-Nya. Jika pengamalan dan pemahaman Asmaa-ul Husnaa ini diterapkan di dalam pekerjaan maka karyawan akan memiliki kinerja yang unggul dengan cara pengamalan sesuai dengan syarat dan ketentuan seperti yang diajarkan para ulama. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan alternatif solusi bagaimana melakukan pembinaan kepada karyawan secara mendasar dengan dzikir Asmaul Husna sehingga kinerja karyawan akan terus meningkat dari waktu ke waktu seiring dengan peningkatan ketulusan bekerja karena Alloh, merasa selalu diawasi Alloh dan kedekatan dengan Alloh yang melahirkan rasa ketenteraman hati dan merasa cukup dengan apa yang dimiliki karena limpahan rahmat dan ampunan. Desain penelitian adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode eksperimen yaitu melakukan intervensi terhadap subjek penelitian melalui pengamalan dzikir, kemudian melakukan pengukuran dan observasi pasca pengamalan secara rutin untuk mengatahui pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Dari penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa dzikir Asmaa-ul Husna berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja. Penelitian ini juga menghasilkan suatu alat ukur untuk menilai kinerja berbasis Asmaa-ul Husna.]

Dalam rangka menjalankan tugas dan fungsinya, Satuan Pengawas Internal UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta melaksanakan program Pengawasan Internal Berbasis Dokumen Digital menggunakan layanan google drive. Hal itu sejalan dengan harapan BPK agar auditor memanfaatkan teknologi komputer sebagai alat bantu audit. SPI UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta berencana mengembangkan aplikasi sebagai pengganti google drive. Sebelum aplikasi baru dikembangkan, diperlukan riset pendahuluan sebagai evaluasi atas program pengawasan berbasis dokumen digital menggunakan google drive. Dari hasil evaluasi disimpulkan bahwa program pengawasan berbasis dokumen digital sangat dirasakan manfaatnya oleh auditee dan institusi sehingga layak untuk dilanjutkan dan dikembangkan.

Angka ketimpangan gender masih terhitung tinggi. Salah satu penyebabnya produktivitas masyarakat perempuan desa masih menjadi problem yang belum terselesaikan. Tujuan Comunity based research (CBR) ini adalah memperoleh gambaran tentang potensi yang dimiliki, masalah yang dihadapi oleh perempuan yang melakukan kegiatan ekonomi. Padukuhan Mojosari, merupakan daerah yang memiliki hasil panen singkong, jagung yang berlimpah serta peternakan yang subur serta memiliki potensi kemandirian dan kewirausahaan. Namun hasil tersebut belum maksimal karena sebagian besar tidak memiliki pangsa pasar yang jelas. CBR ini menggunakan metode WESD (Woman Education for Sustainable Development) yaitu metode pembelajaran untuk perempuan dalam pembangunan berkelanjutan dengan memberikan kesadaran jiwa wira usaha yang inovatif dan kreatif. Outcome CBR ini adalah tumbuhnya jiwa kewirausahaan yang mandiri, inovatif, serta berdayanya perempuan dengan peningkatan kemampuan, pengetahuan dan ketrampilan dalam mengolah makanan bahan dasar singkong dan jagung, terjalin kerjasama dengan UKM daerah setempat. Serta keluarga peternak memiliki pakan ternak tanpa harus membeli..

No abstract

Abstract Tax planning is one example of the use of regulatory loopholes. On the other hand for the Fiscal Authority, carrying out tax avoidance practices as a form of tax planning will have a negative effect on the Government and, for this reason, the Government makes fiscal corrections as its remedial. Many also hide their assets in tax heavens countries. This is so that the assets they have are not taxed. Tax heavens countries are usually small countries that apply very low taxes, some even do not impose taxes at all. However, the government has prepared an Automatic Exchange of Information (AEoI) data exchange plan that occurs in 2018, certainly will make tax evaders unable to run away from the pursuit of the tax authorities, even if they have to flee to tax heavens countries (tax heavens). Keywords: tax heavens, tax planning, Automatic Exchange of Information (AEoI)   Abstrak Perencanaan pajak adalah salah satu contoh penggunaan celah peraturan. Pada sisi lain bagi Otoritas Fiskal, melakukan praktik penghindaran pajak sebagai bentuk perencanaan pajak akan membawa efek negatif bagi Pemerintah dan, untuk itulah, Pemerintah melakukan koreksi fiskal sebagai remedialnya. Banyak juga yang menyembunyikan asetnya di negara-negara tax heavens. Hal ini bertujuan agar aset yang mereka punya tidak terkena pajak. Negara tax heavens biasanya merupakan negara kecil yang menerapkan pajak yang sangat rendah, bahkan ada yang tidak mengenakan pajak sama sekali. Namun, pemerintah telah menyiapkan Rencana pertukaran informasi data perbankan secara otomatis (Automatic Exchange of Information/AEoI) yang terjadi pada 2018, dipastikan akan membuat para pengemplang pajak tidak akan bisa lari dari kejaran otoritas pajak, sekalipun mereka harus kabur ke negara surga pajak (tax heavens). Kata kunci: Tax Heavens, Tax Planning, Automatic Exchange of Information (AEoI)