Гонин Дмитрий ВалерьевичСеверо-Западный институт управления -филиал РАНХиГС (Санкт-Петербург) Аспирант boss.gonin@mail.ru РЕФЕРАТ Сегодня в экономической науке наблюдается возрастание интереса к человеческому капиталу, его роли в социально-экономическом развитии общества. В том числе, на-блюдается постепенное изменение фундаментальных экономических принципов: проис-ходит переоценка значимости различных видов капитала в экономике. Физический ка-питал отходит на второй план, уступая лидерство нематериальным производительным силам, человеческому капиталу. В связи с этим актуален вопрос объективной оценки данного ресурса для практики государственной службы. Существует весьма обширный набор инструментов, позволяющих подсчитать стоимость производства человеческого капитала, его остаточную стоимость, потенциал роста. Однако разработанный инстру-ментарий практически не учитывает отраслевые особенности проявления человеческого капитала. Оценка интеллектуальной составляющей в коммерческой среде существенно влияет на стоимость активов компании, в государственном секторе -позволяет опре-делять приоритетные пути развития социально-экономической сферы, разрабатывать адекватные долгосрочные стратегии развития. В работе рассмотрены основные методо-логические подходы к оценке человеческого капитала по различным основаниям. Они носят общий характер, безотносительно отраслевой специализации работников. Пред-ставлен также авторский подход к оценке человеческого капитала. Нами введен в оборот дополнительный критерий оценки -индекс профессионального развития гражданских служащих, являющийся специфическим инструментом оценки человеческого капитала. Применение рассмотренного инструмента позволяет оценивать человеческий капитал государственной службы с нового ракурса, с учетом отраслевой принадлежности. Рас-сматриваемая проблематика не имеет значительных научных наработок, а потому тре-бует дальнейших исследований.КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА человеческий капитал, оценка человеческого капитала, критерии оценки, профессиональ-ное развитие, государственная служба Gonin D. V.

No abstract

No abstract