Günümüzde uluslararası ölçekte "dünya devi" olarak adlandırılan pek çok şirket, herhangi bir yasayı doğrudan çiğnemeden oldukça düşük tutarlarda vergi ödeyebilmektedir. Bu durum ekonomileri zora sokmakta, mali güveni zedelemekte, bu konuya ilişkin yapılan çalışmalara yoğun bir emek ve zaman harcanmasına neden olmaktadır. Bu kapsamda gündeme gelen vergiden kaçınma kavramı her geçen gün daha da fazla araştırmacı tarafından incelenmektedir. Bu çalışmanın amacı, pek çok bilim dalı tarafından araştırılan vergiden kaçınma kavramının muhasebe literatüründeki mevcut durumunu ortaya koymaktır. Çalışma kapsamında vergiden kaçınmanın benzer kavramlardan farklı yönleri ortaya konmuş, vergiden kaçınma tanımları ve vergiden kaçınmayı ölçmeye yönelik metotlara yer verildikten sonra, muhasebe literatüründe vergiden kaçınmayı etkilediği tespit edilen değişkenlerden bahsedilmiştir. Betimsel olarak bir literatür incelemesi şeklinde hazırlanan çalışma, pek çok güncel çalışmanın sonucunu geniş bir çerçeveden değerlendirmesi bakımından önem arz etmektedir.

This study aims to determine which auditor or business characteristics are associated with the mention of COVID-19 in audit reports. In this context, 475 audit reports of the 2020 financial statements were examined, and reports that mentioned COVID-19 in key audit matters, the emphasis of matter, or other matters paragraphs were identified. As a result of the logistic regression analysis, it was determined that COVID-19 was mentioned more in the audit reports of the larger firms, firms in the sustainability index or the manufacturing sector, and the audits carried out by the Big 4. On the other hand, the gender of the auditor, indexing in the corporate governance index, and the profit of the enterprise are the variables whose effect cannot be determined. The study's findings are significant in that they shed light on several elements influencing the auditor's decision-making process and assess whether the explanation paragraphs are effective preventing the uniformity of the audit reports.

Bu çalışmada, Türkiye’de 2021 yılı finansal tablolarında ilk kez açıklanan bağımsız denetim ücretlerine ilişkin bir değerlendirme yapılmıştır. Çalışma kapsamında öncelikle farklı ülkelerin denetim ücretlerinin açıklanmasına yönelik izledikleri politikalar ortaya konmuştur. Daha sonra denetim ücretlerinin hangi faktörlerden etkilendiğini inceleyen çalışmalar derlenerek, ücretlerin denetim sürecindeki yeri ve önemi belirlenmiştir. Yapılan regresyon analizi sonucunda ise BİST-100 örnekleminde denetim ücretlerinin ve denetim firmalarına ödenen toplam meblağın; denetim şirketinin dört büyüklerden biri olması ve denetlenen işletmenin kurumsal yönetim endeksinde olması durumlarında arttığı, denetlenen şirketin büyüklüğü ile pozitif yönlü ilişkili olduğu tespit edilmiştir. Bunun dışında istatistiksel olarak anlamlı olmamakla birlikte denetim ücretleri; denetçinin kadın olması durumunda artmakta, sektörler arası farklılık göstermekte ve raporlama süresi uzadıkça azalmaktadır. Varılan sonuçlar genel olarak literatürde farklı örneklemlerde ulaşılmış bulgularla tutarlılık göstermektedir. Ayrıca çalışma denetim ücretlerinin Türkiye örnekleminde de kalite göstergesi olarak kullanılabileceğine yönelik öncül bir işaret niteliğindedir.

This study aims to reveal the effect of COVID-19 on the financial performance and position of the tourism sector. The financial statement data of the firms traded in the restaurants and hotels sub-sector in Borsa Istanbul were analyzed by using financial statement analysis techniques. According to the comparative income statements, the firms' total profit turned into a loss by declining 181%. The first 9-month analyses are essential in revealing the significant decrease in the firms' revenues and the fact that the expenses could not be reduced; the firms sold fixed assets and realized capital increases to continue their activities. The policymakers should develop a comprehensive cash support policy and develop short-term measures such as cost-free financing opportunities and expanding loan opportunities to reduce the damage.

This study examines the relationship between female managers' presence in audit firms and audit firms' characteristics. In line with the employment rates obtained from POA, it is observed that gender inequality in the audit sector started from employment. In the research part, 90 audit companies' data that published transparency reports in 2018 were used.  It has been determined that there are very few female managers in the sector; in fact, 47 of 90 companies do not have a female partner, board member, or responsible auditor. It is also analyzed that in the older audit firms, the audit firms that earn more revenue and big four firms, the number of female managers is significantly higher than in other firms. The study is essential in revealing that women's employment in the audit sector is a crucial problem and detects the positive relationship between corporate governance and female managers.