A ação empreendedora está sendo bastante valorizada no atual modelo econômico, político e social, porém, poucos estudos consideram os empreendedores na condição de trabalhadores que de fato são. Em razão desta situação, o objetivo deste estudo é descrever a organização do trabalho dos empreendedores, privilegiando a compreensão dos aspectos subjetivos mobilizados por eles a partir de situações concretas de trabalho, tendo como abordagem teórico-metodológica a Psicodinâmica do Trabalho. Foram realizadas quatro sessões coletivas com um grupo de oito empreendedores, com duração total aproximada de doze horas. O instrumento de coleta de dados foi um questionário semiestruturado. As sessões foram gravadas em vídeo, transcritas e depois analisadas utilizando a técnica de Análise de Conteúdo. Pôde-se constatar que a forma de organização do trabalho do empreendedor se diferencia da maioria dos trabalhadores, sendo caracterizada por uma rotina de imprevistos e preparação, requerendo uma maior capacidade de planejamento e flexibilidade na realização de suas atividades laborais. Em geral, os empreendedores possuem uma agenda diária cheia de compromissos, o que remete a uma carga de trabalho intensa. Contudo, eles possuem o poder de fazer modificações na organização do trabalho, em suas atividades e horários, proporcionando maior liberdade e autonomia no cotidiano laboral. Constatou-se que, ao criar o próprio negócio, os empreendedores tornam-se agentes ativos na modelagem tanto do próprio trabalho quanto de suas organizações, propiciando melhor descarga psíquica. Contudo, a liberdade atribuída ao trabalho dos empreendedores é limitada pela burocracia governamental, pelas relações socioprofissionais e pelo mercado de trabalho.

Resumo:A ação empreendedora vem sendo bastante valorizada no atual modelo econômico, político e social, porém, poucos estudos consideram os empreendedores na condição de trabalhadores. Em razão desta situação, o objetivo deste estudo é descrever a organização do trabalho dos empreendedores, tendo como abordagem teórico-metodológica a Psicodinâmica do Trabalho. Foram realizadas quatro sessões coletivas com um grupo de oito empreendedores e tendo como instrumento de coleta de dados um questionário semiestruturado. As sessões foram gravadas e depois analisadas utilizando a técnica de Análise de Conteúdo. Pode-se constatar que a forma de organização do trabalho do empreendedor se diferencia da maioria dos trabalhadores, sendo caracterizada por uma rotina de imprevistos e preparação. Em geral, os empreendedores possuem uma agenda diária cheia de compromissos, o que remete a uma carga de trabalho intensa. Contudo, eles possuem o poder de fazer modificações na organização do seu trabalho, proporcionando maior liberdade no cotidiano laboral.

Resumo: O número de mulheres empreendedoras brasileiras tem apresentado notável crescimento nas últimas décadas. Este artigo objetiva compreender alguns aspectos subjetivos do trabalho das mulheres empreendedoras do mercado de luxo. Foram realizadas entrevistas individuais com quatro empreendedoras do mercado de luxo escolhidas por meio da amostragem em bola de neve. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se um roteiro semiestruturado elaborado com base em quatro categorias de análise definidas previamente, sendo elas: organização do trabalho, sentido do trabalho, vivências de prazer e vivências de sofrimento. As sessões foram gravadas, transcritas e analisadas utilizando como técnica a análise de conteúdo de Bardin (1977). O sentido do trabalho realizado pelas empreendedoras de mercado de luxo está diretamente relacionado aos sentimentos de prazer, gratidão, realização e paixão pelo que fazem. O trabalho destas empreendedoras envolve criar condições para proporcionar plena satisfação aos seus clientes e a necessidade de sustentar relacionamentos saudáveis e rentáveis.