Вторая статья рубрики «Новые тексты»-«Почему они уходят? Факторы, влияющие на намерения российских работников сменить место работы». Она написана д. филос. н. А. Г. Эфендиевым, д. с. н. Е. С. Балабановой и Е. О. Ярыгиной (факультет менеджмента НИУ ВШЭ). В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на намерения работников российских бизнес-организаций сменить место работы либо остаться в организации. Эмпирической базой статьи являются результаты опроса 2380 работников 80 предприятий и организаций в восьми регионах России. Показано, что удо-* * * Ждём прибытия звёзд мировой экономической социологии в октябре. ИНТЕРВЬЮ СКОТТ Уильям Ричард (Scott, William Richard)-почётный профессор социологии факультета социологии Стэнфордского университета (Стэнфорд, США).