Ö ÖZ ZE ET T A Am ma aç ç: : Dâhili kliniklerde çalışan hemşirelerin tükenmişlik düzeyleri ve duygusal emek davranış puanlarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. G Ge er re eç ç v ve e Y Yö ön nt te em ml le er r: : Araştır-manın evrenini dahili kliniklerde çalışan 193 hemşire oluşturmuş; çalışma, araştırma kriterlerine uygun 180 hemşire ile tamamlanmıştır. Verilerin toplanmasında hemşire tanıtım formu, Duygusal Emek Ölçeği ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği kullanılmıştır. Elde edilen verilerin analizi için t-testi, tek yönlü varyans analizi, Pearson Korelasyonu Analizi ve Tukey HSD testleri kullanılmıştır. B Bu ul lg gu ul la ar r: : Çalışmaya katılan hemşirelerin yaş ortalaması 30,7±5,9 yıl olup, %80,0'ının kadın, %71,7'sinin evli ve %53,3'ünün lisans mezunu olduğu bulunmuştur. Mesleki özellikler ile tükenmişlik ölçeği alt boyutları incelendiğinde; çalışma düzeni ile kişisel başarı alt boyutu, tekrar aynı mesleği seçme durumu ile duygusal tükenme ve duyarsızlaşma alt boyutu, yaptığı işten memnun olma durumu ile duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarı alt boyutları ile ilişki belirlenmiştir (p<0,05). Duygusal emek alt boyutlarından yüzeysel davranış ile kişisel başarı alt boyutları arasında, derinlemesine davranış ve duygusal çaba alt boyutu ile tükenmişlik ölçeği alt boyutları arasında pozitif yönde ve zayıf bir ilişkinin olduğu bulunmuştur. S So on nu uç ç: : Hemşirelerin tükenmişlik durumlarının orta düzeyde olduğu, tükenmişlik düzeyi ile duygusal emek davranışları arasında pozitif yönde ilişki olduğu, fakat bu ilişkinin zayıf düzeyde olduğu saptanmıştır. Hemşirelerde tükenmişlik yaşanmasına neden olan kurum kaynaklı faktörlerin düzeltil-mesi önerilebilmektedir.A An na ah ht ta ar r K Ke el li im me el le er r: : Hemşire; tükenmişlik; duygusal emek A AB BS ST TR RA AC CT T O Ob bj je ec ct ti iv ve e: : The research, was performed descriptively in order to determine the behaviors of emotional labor and the levels of burnout for nurses of internal clinics. M Ma at te er ri ia al l a an nd d M Me et th ho od ds s: : The universe of study consisted of 193 nurses working in internal clinics and study was completed with 180 nurses who meet the criteria of research. The questionnaire form, Emotional Labor Scale, and Maslach Burnout Scale were used for collecting the data. T-test, single direction variance analysis, Pearson correlation analysis and Tukey HSD tests were used for analyzing the data obtained. R Re es su ul lt ts s: : The average age of nurses participated in study was 30.7±5.9 and 80% of them were found as women, 71.7% of them were as married and 53.3% were as bachelor's degree. The situation of re-electing the same occupation and the sub-dimension of emotional exhaustion and depersonalization, the situation of being satisfied with the work and emotional exhaustion, the subdimensions of depersonalization and personal accomplishment while the professional features and the sub-dimensions of burnout scale were examined (p<0.05). There was found was a positive and poor relation bet...
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.