Inclusive businesses implement policies aimed at bringing a marginalized part of the global population into value chains. This paper analyzes these social inclusion strategies which have gained increasing importance in the development debate. In order to do so, we have examined the role of two multilateral organizations – the United Nations and the World Bank – in constructing the concept of inclusive businesses and analyzed 107 cases which are considered inclusive. From the analysis of how inclusive businesses incorporate low-income people and microenterprises into value chains, we identified three central approaches: inclusion through consumption, distribution chains, and supply chains. We rely on Boltanski and Chiapello's (1999) theoretical model to understand the assumptions and dynamics behind each of these three approaches and to grasp the moral justifications that legitimize them. In this sense, such strategies are understood here as a response by capitalism to its critics, a kind of response that allows neoliberal capitalism to absorb the less threatening demands of the progressive agenda and promote new forms of engagement in the system. We conclude that these development strategies do not address the structural asymmetries of the global productive and distributive system, since they replace an agenda for decreasing inequality and poverty eradication with one of mere poverty relief and overshadow the role of the state in the development process. The first step to move beyond this approach requires bringing collective and redistributive demands back into the center of development debate.

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Este estudio examina el debate sobre los grupos desfavorecidos y la valoración de la diversidad en un sector específico del sindicalismo brasileño, formado por asociaciones de docentes y sindicatos en instituciones públicas federales de educación superior. Se abordan algunas cuestiones clave, como el proceso a través del cual el debate mencionado anteriormente se ha incorporado a las agendas de estas asociaciones y sindicatos; la modernización de la reflexión sobre la desigualdad en la sociedad brasileña; la dependencia del protagonismo de individuos vinculados a grupos vulnerables; o el predominio de los hombres blancos en las facultades de las universidades. Las fuentes utilizadas en el estudio fueron de dos tipos: entrevistas a 17 líderes sindicales de diferentes universidades y documentos, como informes de trabajo, producidos por sindicatos y publicados en sus sitios web.

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O artigo analisa os fundamentos e as limitações de um conjunto de estratégias que vêm ganhando espaço no debate internacional sobre desenvolvimento, os chamados “negócios inclusivos”. Para tal, observamos a atuação das Nações Unidas e do Banco Mundial na difusão do conceito e analisamos 107 casos de negócios considerados inclusivos por tais organismos, visando entender de que modo tais estratégias se edificam como respostas do sistema capitalista a seus críticos. Apoiamo-nos nas análises de Boltanski e Chiapello (1999) para compreender o conjunto de justificações que sustentam estas iniciativas no plano simbólico. Nesta reflexão, atentamo-nos ao papel da crítica – social e estética – como instrumento balizador das abordagens de desenvolvimento do período. Concluímos que tais modelos não fazem frente às assimetrias estruturais do sistema produtivo e distributivo mundial, à medida que não rompem substancialmente com os parâmetros materiais e simbólicos do espírito neoliberal do capitalismo, mas sim dinamizam o chamado “neoliberalismo inclusivo”.