Öz: Üniversite hastaneleri, sağlık hizmetlerinin en üst kademesinde yer almaktadır. Ayrıca başta ülkemiz olmak üzere gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde sağlık hizmetlerinin sunumunda önemli bir yere sahiptir. Bu hastaneler, sağlık hizmetlerinin yanında, eğitim ve öğretim, mevcut hastalıkların teşhis ve tedavi yöntemlerinin araştırıldığı kompleks hastaneler olarak kabul edilir.3. basamak sağlık hizmetlerinin verildiği bu hastaneler, yönetimsel olarak da son derece karmaşık ve klasik bir yönetim modellemesiyle yönetilir. Bu modelleme bütün yasal yetkinin tek kişide toplandığı tekelci ve anti demokratik bir yönetim anlayışıdır. Bu yönetim anlayışı beraberinde düzensiz bir kurumsallaşma, bilimsel olarak yeterli düzeye gelememe ve devlet imkânlarının son derece verimsiz, sürdürülebilirlikten uzak olmasına neden olmaktadır. Bu çalışmada üniversite hastanelerinin klasik yönetim model örnekleri, alternatif yönetim modelleri, bu modellerin avantaj ve dezavantajlarına değinilecektir. Bunun sonucunda çalışmamızda üniversite hastanelerinin de günümüz yönetimsel sorunlarına çare olan yeni bir yönetim modelinin nasıl oluşturulmasına yer verilecektir. Oluşturulan yeni yönetim modelinin avantajlı yönleri ve mevcut sisteme göre olumsuz yönleri de ortaya çıkarılarak çalışma tamamlanacaktır.