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Evidence of heavy metal environmental pollution and presence of communicable diseases in this population were already found. Future careless mining activity could worsen the current health situation.

Objetivos: La presente investigación tiene como objetivo conocer las condiciones de trabajo, seguridad y salud en el trabajo de la población urbana económicamente activa ocupada del Perú. Materiales y métodos: Se realizó un estudio transversal basado en una muestra probabilística de áreas y multietápica en la que participaron 3122 personas mayores de 14 años distribuidas en todo el país. Resultados: La mayoría fueron hombres (53,6%) entre 30 y 59 años (50%). En cuanto a las condiciones de trabajo, la mayoría labora más de 48 horas semanales (39,8%) y de lunes a sábado (44,7%). Respecto a las condiciones de seguridad, higiene, ergonómicas y psicosociales, los resultados mostraron una menor exposición de riesgo. Sobre las condiciones de salud, la mayoría refiere que no se identifican ni se evalúan los riesgos laborales en su puesto de trabajo (35,9%); que no tienen servicios de salud ocupacional (40,7%) ni un delegado o un comité de seguridad y salud (39,4%); y que no se le realizan evaluaciones médico ocupacionales (39,3%). Conclusiones: La población económicamente activa urbana ocupada del Perú se expone con más frecuencia al ruido, la radiación solar, las posturas incómodas y los movimientos repetitivos; trabaja rápido con poco control y esconde sus emociones; además, en los lugares de trabajo no se gestiona la salud ocupacional. Estas condiciones pueden afectar la salud de los trabajadores y la calidad del trabajo.

Objetivo. Determinar la prevalencia de enfermedades transmisibles, salud mental y exposición a contaminantes ambientales en la población aledaña al proyecto minero Las Bambas antes de la fase de explotación. Materiales y métodos. Estudio descriptivo transversal realizado en 453 personas (niños y adultos) residentes en tres distritos de la región Apurímac: Haquira, Chalhuahuacho y Progreso. Se evaluó el desarrollo psicomotor, coeficiente intelectual y niveles de ansiedad y depresión, así como la presencia de enfermedades transmisibles (sífilis, VIH, hepatitis viral B, C y Delta,) metales pesados (nivel de plomo en sangre, nivel de cadmio, arsénico y mercurio, en orina) y colinesterasa sérica. Resultados. La edad promedio fue de 29,0 ± 17,3 años, 59,2% fueron mujeres y el tiempo de residencia fue de 6 a 15 años. No se encontraron casos de VIH, hepatitis C y Delta, 1,4% fueron positivos a sífilis y en relación con hepatitis B se encontró 1,7% positivos a anti HBc total y 0,5% positivos a HBs Ag. Se encontraron valores por encima de lo permitido de mercurio en 1,8% de la población, arsénico en 4,6%, plomo en 24,3% y cadmio en 43,9%. Además, el 29,1% de la población tuvo valores de colinesterasa inferiores al rango referencial. En la población infantil, 12,5% presentaba riesgo en su desarrollo psicomotor; 2,1% y 3,1% presentaba retardo mental leve y fronterizo, respectivamente; 34,3% de los mayores de 12 años sufrían de ansiedad y 17,5% de depresión. Conclusiones. Existen evidencias de contaminación ambiental por metales pesados y presencia de enfermedades transmisibles en esta población. Una futura explotación minera irresponsable podría agravar dicha situación epidemiológica.

Background The COVID-19 pandemic has had a profound impact on both mental health and working conditions. Workplaces are conducive spaces for implementing strategies and interventions to promote mental health. In addition to this, they are preventing, identifying, and managing mental disorders effectively. Although international agencies have identified some guidelines for the management of mental health in the workplace in the context of the COVID-19 pandemic, a more precise characterization of both the components of the policies, their implementation, and evidence of the outcome is required to provide useful information for decision-makers. Objectives This study aims to synthesize scientific information regarding national and local policies focusing on preventing or improving, directly or indirectly, mental health problems in the workplace during COVID-19 pandemic. Methods Our study is a scoping review. The Scopus, Web of Science, and Embase databases and PubMed search engine were used. Original and reviewed articles published from January 1, 2020 to October 14, 2021 were included in the research. Articles with abstract or full text in English, Spanish, German and Portuguese were also included. Our strategy is based on identifying policies (intervention) which focuses on directly or indirectly preventing or ameliorating mental health problems in the workplace during COVID-19 pandemic (participants). Results A total of 6,522 records were identified, and only four studies were included in the scoping review, which were of low quality. That is, we found limited evidence evaluating mental health policies using primary or secondary data (empirical evaluation). Among the policies that have been identified are the increase of mental health resources, the promotion of mental health and self-care support programs, and the reduction of barriers to access to mental health treatment. Conclusion Our research finds that there is limited evidence available to evaluate national and local policies aimed at directly or indirectly preventing or ameliorating mental health problems at work during COVID-19 pandemic. This forces decision-makers to use different criteria to guide the allocation of resources and budgets. Therefore, there is a need for health intelligence teams in health systems to be able to assess the impact of policies as an important input for decision-makers.