Todos os direitos, até mesmo de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia, desde que seja identificada a fonte. cc BY Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade Journal of Education and Research in Accounting Periódico Trimestral, digital e gratuito publicado pela Academia Brasileira de Ciências Contábeis Editado em Português e Inglês. Versão original em Português.

Este artigo investiga os fatores que influenciam o uso e aceitação de recursos tecnológicos por professores de uma Instituição de Ensino Superior Privada do Estado do Paraná. A pesquisa foi realizada fundamentando-se no modelo teórico de aceitação da tecnologia (TAM) estendido por Sánchez-Prieto, Olmos-Migueláñez, García-Peñalvo (2016) com cinco variáveis externas: normas subjetivas, resistência a mudanças, ansiedade para com tecnologias móveis, autoeficácia e condições facilitadoras. A coleta de dados foi realizada por meio do questionário aplicado a 147 professores. Para análise das 12 hipóteses utilizou-se de estatística descritiva e equações estruturais. Os resultados mostram que as relações propostas com base no modelo TAM original foram todas confirmadas, corroborando a literatura. Por sua vez, para os fatores incluídos por Sánchez-Prieto et al. (2016), observou-se que algumas relações apresentaram efeitos contrários aos esperados, enquanto outras não apresentaram significância estatística para com a intenção comportamental dos respondentes.

The aim of this article is to investigate the influence relationships between factors of an extended model of TAM (Technology Acceptance Model) and the behavioral intention of professors for the acceptance and use of information and communications technology (ICT) in work environment. The model used in this research includes, besides the original TAM variables, another five external variables. Twelve research hypotheses regarding the relationship between TAM factors and the intention and acceptance of ICT in the work environment were elaborated. Data collection was done through a questionnaire available on the Google doc platform to the teachers of the educational institution. The sample is formed by 147 teachers from several courses of one institution in the State of Paraná, Brazil. Initially, the demographic profile data were treated using descriptive statistics, confirmatory factorial analysis, and structural equations, which were the techniques used to test the research hypothesis. All research hypotheses based on the original TAM model were corroborated. Regarding the extended model, one of the external variables was not valid and was excluded from the proposed relations by two hypotheses referring to this construct. The results of the multigroup analysis—which includes the variables demographic, gender, age, schooling, and working time in the institution—showed the significant moderating effect of relationship only for the educational variable.