Abstrak: Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh pelaksanaan analisa jabatan yang tepat terhadap peningkatan kinerja pegawai pada DINAS PARIWISATA Kota Pematangsiantar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisia jabatan berkaitan dengan peningkatan kinerja pegawai pada DINAS PARIWISATA Kota Pematangsiantar. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) pada DINAS PARIWISATA Kota Pematangsiantar.           Pengumpulan data primer dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada subjek penelitian yang sudah ditentukan. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penelitian kuantitatif digunakan karena data penelitian berupa angka-angka dan analis menggunakan statistik. Dimana dalam penelitian ini uji keabsahan data menggunakan program IBM SPSS Statistics Versi 26.            Pada hasil kuesioner dalam penelitian ini menunjukkan bahwa dengan adanya analisa jabatan yang tepat dapat memberikan kejelasan tugas-tugas, tanggung jawab, wewenang dari suatu pekerjaan sehingga pekerjaan yang dilakukan dapat terlaksanan secara efektif. Analisis jabatan merupakan sumber informasi yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan di suatu organisasi/instansi, terutama di DINAS PARIWISATA Kota Pematangsiantar yang mempunyai sedikit pegawai ini. Dua dokumen penting bagi perusahaan yaitu uraian jabatan dan spesifikasi yang memuat berbagai hal terkait pekerjaan masing-masing posisi jabatan yang mendukung peningkatan kinerja pegawai. Dengan meningkatnya kinerja pegawai dapat menjadi tolak ukur sejauh mana suatu instansi telah mencapai tujuan serta visi dan misinya dengan menggunakan berbagi sumber daya, sarana dan prasarana yang mendukung. Peningkatan kinerja pegawai diukur dengan beberapa indikator yaitu pemanfaatan waktu bekerja, jumlah beban kerja, ketepatan dalam bekerja, ketelitian dalam bekerja, penyelesaian tugas dan besarnya tanggung jawab atas tugas. Dengan adanya penerapan analisa jabatan yang tepat akan membuat kinerja pegawai di DINAS PARIWISATA Kota Pematangsiantar menjadi meningkat.  Kata Kunci : Analisa Jabatan, dan Peningkatan Kinerja.

Bank is a business entity that collects funds from the public in the form of savings and distributes them to the public in the form of credit or other forms in order to improve the standard of living of the people at large. The purpose of this research was to analyze the soundness of state-owned banks using the Risk Profile, Good Corporate Governance, Earning, Capital method for the 2016-2020 period. The assessment of the soundness of this bank is based on Bank Indonesia Regulation No. 13/1/PBI/2011 concerning the assessment of the soundness of banks using the RGEC method. This type of research is descriptive quantitative which is a method to explore data or numbers and find knowledge within a certain period of time. The results of the research using the RGEC method at Bank Mandiri, Bank Nasional Indonesia, Bank Tabungan Negara, and Bank Rakyat Indonesia in the 2016-2020 period as a whole reflect the condition of the Bank which is generally "Healthy" so that it is considered capable of facing significant negative effects from changes in business conditions and other external factors.

Cash is a financial report that contains information on cash inflows and outflows from an entity during a certain period, to obtain information on receipt of cash disbursements, a cash flow statement is made. Companies must include a cash flow statement in their annual financial statements. Included in the analysis of financial performance using a cash flow statement is an analysis of the cash flow ratio. The purpose of this study was to determine the performance of the company PT Indofood as measured by using the cash flow ratio in measuring the financial performance of PT Indofood Sukses Makmur Tbk. The analytical method used is descriptive quantitative by looking at the cash flow statements and financial performance of PT Indofood Sukses Makmur Tbk. The population of financial statements at PT Indofood Sukses Makmur Tbk, sample financial statements for 2016-2020 with financial ratios, namely cash flow ratios, cash coverage ratios to interest, cash coverage ratios to current liabilities, capital expenditure ratios, total debt ratios and cash adequacy ratios Genre. From the results of the study it was concluded that the performance of PT Indofood Sukses Makmur Tbk according to the calculation of the financial cash flow ratio (AKO) with an average value of 0.38 < 1, the ratio of cash flow coverage to current liabilities (CKHL) with an average value of 0.57 < 1, Capital expenditure ratio (PM) with an average value of 0.24 < 1, total debt ratio (TH) with an average value of 0.19 < 1, cash flow adequacy ratio (KAK) with an average value of 0.012 < 1 is not good, which means that the performance of the company PT Indofood Sukses Makmur Tbk cannot manage the existing cash flow to be able to generate cash flow properly in order to meet its short-term obligations and current liabilities. The cash to interest coverage ratio (CKB) with an average value of 17,595 > 1 is good, which means very good because the cash can cover the interest costs of PT Indofood Sukses Makmur Tbk and can pay it directly without having to sell assets.

Grand Swiss-Belhotel Medan merupakan salah satu hotel bisnis berbintang lima yang berada di kota Medan, dimana sudah memulai melakukan kegiatan operasionalnya pada tanggal 23 September 2008 dengan jumlah kamar 242 di bawah manajemen Swiss-Belhotel International. Grand Swiss-Belhotel Medan selama tahun 2009-2010 menempati urutan kedua dari rata-rata pangsa pasar hotel berbintang lima di kota Medan sebesar 23.49% dari jumlah pasar yang ada. Tingkat hunian kamar peringkat pertama sebesar 71.25% di tahun 2012. Dalam situasi ini akan muncul pesaing-pesaing baru, persaingan yang terjadi diduga akan semakin meningkat, terutama dalam upaya mempertahankan, bersaing dan merebut pangsa pasar yang ada menjadi pemimpin pasar.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi strategi pemasaran yang telah diterapkan secara efektif untuk meningkatkan pangsa pasar Grand Swiss-Belhotel Medan. Untuk mencapai tujuan tersebut, dilakukan pendekatan penelitian studi kasus yang didukung dengan kegiatan survei terhadap tamu Grand Swiss-Belhotel Medan yang berjumlah 100 orang dengan adalah dengan metode pengambilan sampel secara sederhana (simple random sampling method). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif yang disajikan secara deskriptif dan alat analisis yang digunakan terdiri dari, tahap masukan dengan matriks Internal Factor Evaluation (IFE) dan matriks External Factor Evaluation (EFE), tahap pencocokan dengan matriks SWOT serta tahap keputusan dengan menggunakan matriks Quantitative Strategic Planning Matrix (QSPM).Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor promosi memiliki tingkat dominan yang kurang terhadap hunian kamar yaitu 2,68. Analisis faktor eksternal dan internal dengan menggunakan Matriks Internal Factor Evaluation (IFE) dan External Factor Evaluation (EFE) menunjukkan bahwa pengaruh eksternal lebih besar dibanding dari faktor internal.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran relational sebagai sumber daya tidak berwujud dalam memulai usaha pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun. Konsep CAOS digunakan dengan pendekatan model penelitian secara kualitatif pada pelaku usaha mikro perempuan di Fakultas Ekonomi USI pematangsiantar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa memiliki karakteristik ( C ) yang baik namun untuk Lingkungan (A) tidak terlalu diperhatikan hanya fokus pada lingkungan internal bagaimana membuat produk yang baik, sedangkan kebutuhan pada eksternal seperti pemasok, pelanggan dan industri sejenis belum begitu diperhatikan. Untuk organisasi (O) memiliki tujuan yang berorientasi keuntungan  namun dalam hal bagaimana cara (role model) dan bentuk pengukuran kinerja tidak begitu jelas, hanya sebatas menjalankan usaha saja. Poin (S) ide bisnis berasal dari diri sendiri dan teman belum melihat secara detil akan pemenuhan kebutuhan pasar