Resumo Objetivo: Conhecer as competências requeridas ao enfermeiro no exercício da gestão hospitalar. valores, compreensão, comportamentos e ações, gerando uma síntese do perfil esperado para o enfermeiro gestor. Os autores pesquisados revelam o que é necessário para desenvolver uma visão estratégica, promover o desenvolver das pessoas lideradas, citam algumas ferramentas gerenciais e analisam a integração entre assistência e gestão. Foi percebida a necessidade de quebra de paradigmas que conduza a Enfermagem a modelos de gestão mais humanizados e coerentes com a administração contemporânea. Conclusões: Falta aos enfermeiros uma visão global da instituição e do seu mercado-alvo; a dificuldade mais pungente é saber lidar com pessoas, gerenciar conflitos e equilibrar os interesses dos liderados e da instituição. Ficou evidente a relevância dada a análise de indicadores de qualidade e desempenho e a construção da integração entre gestão e assistência foi fortemente destacada nos artigos. Métodos: PALAVRAS-CHAVE:Enfermagem -Gestão por competência. Gestão Hospitalar. Trabalho em equipe.