Los primeros tiempos de la medicina estuvieron circunscritos al estudio de las causas y tratamiento de las enfermedades, menospreciando la condición de vida y salud mental de pacientes y familiares en momentos cruciales, como es el caso de una enfermedad terminal. Una vez evolucionada esta disciplina científica hoy se erige la figura de los cuidados paliativos, desde la visión médico legal, como aquellas medidas asumidas para el paciente con una enfermedad avanzada y progresiva; atendiendo en importancia al control del dolor y otros síntomas; así como los aspectos psicosociales y espirituales. En ese sentido, el objetivo de tales cuidados paliativos es lograr la mejor calidad de vida posible para el sujeto y su familia. De allí que, con fines de análisis de contenidos teóricos diversos, se suscita el presente estudio. Así, concluye con la priorización de la razón legal del mismo, pero también la prevalencia del humanismo y la ética, necesarios en un tema de tanta trascendencia actual.

Introducción: este artículo pone de manifiesto que las empresas de servicios, mediante la aplicación de estrategias, son socialmente responsables del mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores. Objetivo: analizar los factores que determinan la motivación de los empleados de una empresa de prestación de servicios en el desempeño de sus labores diarias derivadas de la aplicación de acciones tendientes a cumplir con la responsabilidad social corporativa, la cual se extiende a las partes interesadas, entre las que se encuentran los clientes externos, los proveedores y, lógicamente, las entidades de control. Metodología: la metodología es no experimental, ya que no se construye ninguna situación, sino que se describen los factores que inciden en la motivación laboral, derivados de la responsabilidad social corporativa. El estudio es transeccional, puesto que los datos recolectados son para un único momento. Resultados: para la obtención de los datos se recolectó información mediante encuestas con base en la escala de Likert, lo cual mostró resultados cuantitativos coherentes con los factores que determinan los niveles motivacionales de los trabajadores en cumplimiento de las políticas de responsabilidad social corporativa. Conclusiones: se concluye que el capital humano debe estar altamente motivado y en constante crecimiento para adaptarse a los cambios y crear una cultura organizacional sostenible a través del tiempo, producto de la gestión realizada mediante la responsabilidad social corporativa.

Este artículo de reflexión pretende abocar de manera sucinta una serie de críticas que se le realizan a Electricaribe S.A. E.S.P, ilustrar sobre la crisis que afronta la empresa y desmontar ciertas quimeras que se han tejido sobre la problemática en la prestación del servicio público de energía en la región Caribe. Se analizan diferentes factores para entender esta crisis que atraviesa la costa en calidad de servicio energético, y ofrecer unas conclusiones que sirvan para solucionar la problemática que se vive con la prestación del servicio de energía.

La historia de las comunidades indígenas en Colombia y su tierra, la razón de su existencia, ha sido una historia de múltiples vulneraciones. No es necesario remontarse al etnocidio de las comunidades aborígenes perpetrada por la arribada del hombre blanco: Es aquí y ahora; las comunidades indígenas han sido, después de los afrocolombianos, la población más violentada en un conflicto que se ha extendido por más de 50 años. Observamos que la vida de las comunidades indígenas y la relación con sus tierras actualmente son precarias. Las condiciones en que estas habitan no son óptimas para desarrollarse plenamente y para que su cultura, que gira alrededor de la tierra, sea practicada de forma armónica. Si bien existe un conjunto normativo que las protege, lo cierto es que estos contrastan con su realidad práctica.

En el presente artículo de reflexión desarrollaremos lo que es el acceso a la Administración de Justicia, que se ha definido como la posibilidad reconocida a todas las personas de acudir en condiciones de igualdad antes los distintos jueces y tribunales de justicia para garantizar la protección o el restablecimiento de sus derechos e intereses legítimos. Es un servicio público esencial, por lo tanto su prestación se encuentra relacionada con el cumplimiento y desarrollo de los fines esenciales del Estado (Consagrados en el Artículo 2° de la Constitución) relación que determina la atención permanente y continuada, como forma de materialización de los principios y valores sobre los cuales actúa el Estado.