No abstract

Nhắc đến blockchain ngày nay có thể gợi ra nhiều phản ứng khác nhau nhưng hầu hết những người hiểu biết về công nghệ, đều nhận thấy blockchain rất quan trọng để đóng vai trò là một thành phần của chuyển đổi kỹ thuật số. Sự thành công của Trung Quốc trong kế hoạch blockchain doanh nghiệp gần đây càng khẳng định thêm điều đó. Vấn đề đặt ra là cơ hội và trở ngại nào đối với các nước đang phát triển như Việt Nam? Bài viết dựa trên cơ sở tổng hợp, phân tích từ các bài nghiên cứu, các khảo sát đáng tin cậy, để làm rõ nền tảng, tìm hiểu lý do chính phủ các nước đều quan tâm đến blockchain doanh nghiệp và tại sao kế hoạch blockchain của Trung Quốc lại thắng được Hoa Kỳ, qua đó đánh giá những mặt chưa hoàn thiện, nghiên cứu xu hướng, các dự đoán để gợi ý một số ứng dụng tiềm năng công nghệ blockcahin có thể khai thác trong thời gian gần.

Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư (4IR) đã và đang tạo ra những thay đổi đột phá đối với mô hình kinh doanh, dự đoán các động lực chính của sự chuyển đổi sẽ có tác động sâu sắc đến bối cảnh công việc trong tương lai, từ tạo việc làm đến chuyển đổi vị trí, từ tăng năng suất lao động đến mở rộng khoảng cách kỹ năng,... Dịch Covid -19 càng chứng minh điều đó rõ nét hơn bao giờ hết. Nhằm tìm hiểu phản ứng của các doanh nghiệp, làm thế nào để chuyển đổi nhân sự và làm thế nào để ngăn chặn sự thiếu hụt tài năng trong việc làm. Trên cơ sở phân tích thực trạng và xu thế, bài viết đặt ra một số thách thức và gợi ý một số cơ hội nhằm giúp doanh nghiệp đánh giá lợi ích và gánh nặng của 4IR, có một cái nhìn về động lực của thay đổi đang diễn ra và tìm được những biện pháp để ổn định các kỹ năng,…

No abstract

No abstract