Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis factor apa saja yang pempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon.Pelaksanaan penelitian dilakukan pada PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon, dengan jumlah responden  sebanyak 60 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor Kompetensi, Motivasi, Kedisiplinan, berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Maluku Cabang Utama Ambon.Sedangkan secara parsial Variabel kompetensi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis faktor – faktor yang mempengaruhi prestasi kerja pegawai Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar. Pelaksanaan penelitian dilakukan pada Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai yang ada pada Sekolah Tinggi Manajemen Dan Informatika (STMIK) Dipanegara Makassar sebanyak 32 orang. Jenis penelitian mengunakan analisis deskriptif, yakni dengan menilai seberapa besar makna dari jawaban yang diberikan pada masing-masing item pertanyaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor kompensasi, rasa aman, penghargaan, berpengaruh secara bersama-sama terhadap prestasi kerja pegawai pada sekolah tinggi manajemen dan informatika (STMIK) Dipanegara Makassar.