I estimate the effect of the Venezuelan exodus on the Colombian labor market. The economic and social crisis in Venezuela triggered one of the most important migratory exoduses in recent decades: more than 4 million Venezuelans left their country and close to 1.8 million arrived in Colombia. I show that an increase in 1 p.p of labor supply due the migratory flow caused a decline in hourly wages in Colombia of 0.4% and a negative effect of 0.1 p.p. on the employment rate of low-skilled workers. The drop in wages was greater for men, low-skilled and informal workers.

No abstract

The effect of immigration on preferences for redistribution has been recently studied in the context of developed countries receiving migrants from poorer countries with very different cultural backgrounds. In this paper we explore this issue in the context of migration across similar Latin American countries. To this aim, we exploit data at the provincial level from a large attitudinal survey (LAPOP) and match it to immigration data from different sources. We follow three approaches: first, we implement an instrumental variables approach in a cross-section of censuses; second we estimate fixed effects models with data from a large sample of harmonized national household surveys, and third we exploit the massive inflow of Venezuelan refugees into the border country of Colombia with an instrumental vari ables methodology. Our results suggest a significant, negative and non-monotonic relationship between the share of immigrants at the provincial level and the support for redistribution policies. This anti-redistribution effect is larger among those individuals with higher income.

El objetivo de este trabajo es analizar la existencia de complementariedades entre la capacidad de inserción de las firmas argentinas en los mercados internacionales, la inversión en tecnología y el nivel salarial que reciben los empleados en promedio y por categoría de empleo. Usando datos de la ENDEI para el periodo 2010-2012 encontramos que las firmas exportadoras pagan mayores salarios que las no exportadoras, siendo la prima salarial mayor para aquellas que exportan a países desarrollados. También encontramos evidencia a favor de la presencia de mayores salarios en aquellas firmas que invierten en tecnología, siendo para todos los casos la prima salarial creciente con la jerarquía de los empleados.

En el presente trabajo se analizan las restricciones al crédito que enfrentan las empresas argentinas del sector manufacturero para poder realizar actividades de innovación con base en datos de la ENDEI (2010-2012). Se estiman los diferenciales de inversión en innovación entre aquellas firmas que acceden a los créditos bancarios para financiar estas inversiones en comparación con aquellas que no, encontrándose que aquellas firmas que acceden a los créditos invierten en promedio un 30,74% más en innovación, siendo este diferencial más acentuado para las empresas de menor tamaño. A su vez se estima el impacto que tiene el acceso al crédito sobre la capacidad de exportación de las empresas, obteniendo evidencia que indicaría que acceder al crédito para innovar se vincula con una mayor probabilidad de exportar los productos dado que, según la literatura, existiría una complementariedad entre las inversiones en innovación y la capacidad de las firmas de exportar.