BACKGROUND AND OBJECTIVES: In view of the high prevalence of pain complaints among workers in the country and their consequences in the quality of life and work, the objective of this study was to investigate the association between the perceived stress and the presence of musculoskeletal symptoms among public servants of the Federal University of Rio Grande. METHODS: Observational, transversal and quantitative study. The survey population comprised all active servants in the second semester of 2016 in any campuses of the Federal University of Rio Grande. Participants received a digital invitation to participate in the survey containing a link that would lead to the questionnaire generated by Google Docs. The questionnaire was composed of questions on demographic data, and two standardized instruments: the Nordic Musculoskeletal Questionnaire and the Perceived Stress Scale. The descriptive analysis was done by absolute and relative frequency. For the bivariate analysis, it was used the Fisher's Exact test. P values were reported for the linear trend test on associations between stress and pain. RESULTS: Of the total number of eligible servants (n=717), 36.6% participated in the study. The spine was the most reported area of the body with pain symptoms in the last 12 months, and in the last seven days. The least prevalent region of pain was hips / thighs. It was observed that the greater the perceived stress, the greater was the prevalence of musculoskeletal symptoms. It was observed a statistically significant linear trend in almost all assessed anatomic regions. CONCLUSION: There was a high prevalence of musculoskeletal symptoms in the analyzed population, as well as a strong association between the perceived stress and the presence of these symptoms.

Resumo Introdução A voz é importante meio de comunicação além de ser considerado um instrumento de trabalho fundamental. Em função das interações do ambiente físico e social, o trabalho pode interferir na qualidade da voz e, por consequência, na vida do trabalhador. Objetivo Investigar a associação entre presença de problemas vocais com sexo, tempo de trabalho, função desempenhada e o estresse percebido entre servidores de uma universidade federal brasileira. Método Estudo observacional, transversal e quantitativo. O público da pesquisa foram os servidores efetivos que estavam em atividade no segundo semestre de 2016 de qualquer dos campi da Universidade Federal do Rio Grande. O instrumento de avaliação foi enviado por e-mail. O questionário foi composto por perguntas que inquiriam dados demográficos e duas avaliações padronizadas: Qualidade de vida em voz e Escala de Estresse Percebido. A análise descritiva tratou da frequência absoluta e relativa. O nível de significância estatístico utilizado foi de 5% para testes bicaudais. Resultados A amostra foi de 708 servidores (36,1% do total). A prevalência de problemas vocais encontrada foi de 24,3% (IC95% 21,1% a 27,4%). Os problemas vocais foram mais frequentes nos servidores que atuavam há mais de 10 anos, principalmente em indivíduos do sexo masculino e em técnicos administrativos. Os resultados demonstram que os indivíduos com maior nível de estresse apresentam menos problemas vocais. Conclusão Concluiu-se que houve maior ocorrência de problemas vocais nos servidores com maior tempo de trabalho e em indivíduos com menor nível de estresse.

SUMMARY INTRODUCTION: The occurrence of falls is related to a complex interaction of risk factors, aggravated by aging. This research aimed to investigate the occurrence of falls in the elderly, as well as to identify the risk factors for this event. METHODS: A cross-sectional, population-based study conducted in a municipality in the extreme south of Brasil. Probabilistic sampling was used, the sample unit being the census tracts. Data were collected through home interviews. The research was approved by the research ethics committee. RESULTS AND DISCUSSION: This study was performed using a sample of 211 elderly individuals. The prevalence of falls was 28.9% (95% CI 22.8 to 35.0). (P = 0.01), living alone (p = 0.04), self-perception of regular or poor health (p = 0.03), and obesity (p= 0.01). CONCLUSIONS: We found that approximately one in three elderly individuals fell in the last year.

A depressão é causa muito frequente de incapacidade, está associada à diminuição da produtividade e do desempenho no trabalho, limitando a contribuição social do portador de seus sintomas e causando um impacto negativo na vida do indivíduo. Os docentes fazem parte de uma categoria de profissionais expostos aos riscos psicossociais, aos fatores desencadeantes de estresse próprios da organização acadêmica e escolar e a situações em que se desequilibram as expectativas individuais do profissional e a realidade do trabalho diário. O objetivo deste estudo é verificar a associação entre depressão e qualidade de vida nos docentes universitários, por meio de uma pesquisa transversal e quantitativa, feita com docentes de uma universidade federal. A qualidade de vida foi analisada por um questionário, enviado por e-mail aos participantes, denominado The Medical Outcomes Study 36 – item Short Form Health Survey (SF-36), e a depressão pelo diagnóstico médico autorreferido; demais variáveis foram analisadas por questionário semiestruturado. Para análise estatística, utilizou-se o teste de análise de variância. A amostra contou com 270 de 680 (40%) professores. A prevalência de depressão foi de 6,3% (IC95% 3,4 a 9,2). Houve associação entre depressão com menor escore de qualidade de vida para os domínios capacidade funcional, dor, estado geral de saúde, vitalidade, aspectos sociais e saúde mental. Os demais domínios não atingiram significância estatística. Observou-se que a depressão influenciou de forma negativa a qualidade de vida dos professores universitários estudados.

No abstract