Introduction: Many patients with hypertension have not got the proper treatment in controlling blood pressure (BP). The purpose of this study was to analyze the effectiveness of deep breathing (DB) and slow-stroke back massage (SSBM) in BP reduction to patients with hypertension. Method: The design was a True Experiment the Solomon Three-Group Design. Sampling technique was group randomized plan as many as 60 people. The treatment given was BP and SSBM. Blood pressure data retrieval used mercury spigmomanometer. Results: The results were ρ of BP values (systolic) was 0,000, while the value of ρ (diastolic) was 0,000. The value ρ of SSBM (systolic) was 0.000 while the value of ρ (diastolic) was 0.001. The statistical results of the effectiveness BP systolic reduction was the significant difference in both interventions with a control group with ρ = 0.000 and the most effective was the DB compare to SSBM with ρ = 0.05 (4.0 mmHg). While there are differences in BP diastolic reduction significantly in both interventions with the control group with ρ = 0.000 and the most effective was DB than SSBM with ρ = 0.01 (6.6 mmHg). Discussion: It can be concluded DB and SSBM are effective to lower BP (systolic mean difference of 9.3 mm Hg of DB and SSBM 5.3 mmHg, while diastolic mean DB 11.2 mmHg and SSBM. Keywords: deep breathing, slow stroke back massage, blood pressure, hypertension

Masalah bagi perawat mereka tidak puas dengan pekerjaannya. Tinjauan pustakaini dimaksudkan untuk menjelaskan faktor kepuasan kerja perawat berdasarkan tinjauanpustaka. Penelitian ini menggunakan Literature Review. Metode penelitian menggunakanjurnal Google Scholar, SINTA dan Jurnal manuskrip yang terdiri dari teks abstrak danteks lengkap, dengan jumlah reputasi yang diperoleh di Google Scholar; 4, S2; 2, S1; 1,Q; 3 dan Q; 2 total 10 tinjauan literatur dilakukan pada analisis PICO. Variabel yangdigunakan adalah faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja perawat. Hasil ketidakpuasan pekerjaan akan berdampak pada motivasi kerja, lingkungan, gaji, interaksi sosialdengan atasan, loyalitas, penghargaan, komunikasi, rekan kerja dari 10 jurnal kepuasankerja saat ini sangat kurang puas, untuk melihat apakah perawat puas dengan motivasikerja, lingkungan, gaji, interaksi sosial dengan atasan, loyalitas, penghargaan,komunikasi, rekan kerja.

Bullying merupakan sebuah keinginan untuk menyakiti, keinginan ini diperlihatkan ke dalam aksi verbal, fisik, maupun psikis, yang dapat menyebabkan seseorang menjadi menderita. Tujuan penelitian dalam penelitian ini yaitu menganalisis pengaruh pendidikan kesehatan terhadap pengetahuan bullying berdasarkan literature review. Metode yang digunakan adalah dengan melakukan review. Jurnal yang digunakan tahun 2014, 2016, 2018, dan 2020. Penelitian ini menggunakan literature review. Literature yang didapatkan dari SCIMAGO, SINTA, dan Google Scholar databased. 10 publikasi dimasukkan dalam analisis. Hasil studi literature review didapatkan bahwa pendidikan kesehatan terhadap pengetahuan tentang bullying bervariasi pada setiap penelitian yang telah di review. Literatyre review pada semua hasil penelitian tidak semua responden yang sama. Hasil menunjukkan bahwa mayoritas pendidikan kesehatan dapat meningkatkan pengetahuan tentang bullying. Anak mempunyai pengetahuan yang kurang sebelum diberikan pendidikan kesehatan dan sesudah diberikan pendidikan kesehatan anak memiliki pengetahuan yang baik dan pemberian pendidikan kesehatan terbukti efektif dapat meningkatkan pengetahuan pada anak tentang bullying.

No abstract

No abstract