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Distintos autores aseguran que el desarrollo profesional de la enfermería debe tener un enfoque vinculante que relacione la gestión, la administración y las competencias profesionales. La enfermería es hoy una profesión de primer orden en el sistema de salud universal, reconocida como protagonista principal en el cuidado y atención del paciente, lo que obliga a estos profesionales conocimientos actualizados que se manifiestan en su desempeño. Por ello, esta investigación examina las teorías sobre competencia, gestión y la administración en el ejercicio de la enfermería, mediante una revisión bibliográfica en bases de datos atendiendo los criterios de inclusión y exclusión elegidos. Una vez realizada la búsqueda se seleccionaron 11 documentos relacionados con el objetivo de la investigación. Sobre la base de una revisión crítica del referencial teórico, se identificó los conocimientos, capacidad, liderazgo, compromiso social y comunicación de la enfermería como eje central en el cuidado integral del paciente y el desarrollo integral del profesional de la enfermería. Palabras Clave: gestión, administración, enfermería, calidad profesional. Referencias [1]A.Orellana y O. Sanhueza, "Competencia en investigación en enfermería," Ciencia y Enfermería, vol. XVII, nº 2, p. 15-23, 2011. [2]Consejo Internacional de enfermeras , "Informe del proceso de elaboración de consultas del Consejo Internacional de enfermeía", Munich, 2003. [3]Sociedad Española de Enfermería , "Competencias de enfermería en urgencias y emergencia", Ginebra, 1998. [4]P.Ramritu y D. Barnard, "Cómo comprenden la competencia los enfermeros recien licenciados", International Nursing Review version española, vol. 48, nº 1, pp. 41-61, 2001. 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El tema de las organizaciones se convirtió en central, desde hace ya varias décadas, dentro de las ciencias sociales y, paralelamente, en las exigencias de los profesionales de las ciencias de la salud. Por su- puesto, desde siempre pertenece este asunto a la gran sabiduría de la conducción de las grandes agrupaciones humanas para la consecu- ción de objetivos comunes. En la Modernidad, esta preocupación se ha decantado, de un lado, hacia la política, la historia y la sociología, y, por el otro, centrándose en las grandes corporaciones, la disciplina científica de la administración y la gerencia.

En esta oportunidad estamos ante la presencia de un libro que no podrá pasar desapercibido en la medicina moderna, es un libro de reflexiones del quehacer cotidiano de todos los que ejercen la medicina desde cualquiera de sus roles; medico, enfermera, terapeuta, su relación con el paciente, su entorno, la sociedad etc. La medicina con el paso del tiempo ha venido cambiando su forma de ser ejercida, la introducción de la tecnología, el reconocimiento de nuevas enfermedades o nuevas formas de tratarlas, aparición de nuevas medicinas, nuevos procedimiento, un sinfín de novedosas investigaciones.

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