This research analyzed the influence of employee creativity on innovation in the hospitality industry in West Sumatra Province. This research is confirmatory. The samples are 96 employees in five hotels in West Sumatra. The number of samples was determined using purposive sampling technique. This research analyzed using SPSS. The result found that employee creativity has a positive and significant effect on innovation in the hospitality industry in West Sumatra Province. The results highlight the influences of creativity on organizational innovation. This is clearly showing in this relationship from an empirical point of view.

Pada tahun 2020, Badan Pusat Statistik (BPS) merilis data Tingkat Pengangguran. Persentase terbesar berasal dari lulusan SMK. Hal ini tentunya bertentangan dengan tujuan SMK yaitu menyiapkan lulusan yang siap kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ingin melihat sejauh mana persiapan siswa SMK dalam berkarir. Responden dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI SMK di Batipuh. Berdasarkan hasil total capaian responden, terlihat bahwa indikator penilaian diri, eksplorasi peluang, perencanaan karir, dan kebutuhan berprestasi tidak terlalu tinggi. Satu-satunya indikator yang mendapat skor tinggi rata-rata adalah penetapan tujuan. Berdasarkan hasil tersebut dapat dikatakan bahwa untuk mempersiapkan karir siswa di SMK Batipuh masih kurang, diperlukan pendampingan dari semua pihak yang terkait untuk mendukung dan membantu siswa dalam mempersiapkan diri untuk menentukan karir sejak dini.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap burnout karyawan pada perusahaan tekstil manufaktur di Sumatera Barat melalui work life balance sebagai mediator. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kausatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan perusahaan manufaktur tekstil di Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yang berjumlah 182 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis SEM dengan menggunakan PLS3 smart. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) kecerdasan emosional berpengaruh negatif dan signifikan terhadap burnout karyawan perusahaan tekstil manufaktur di Sumatera Barat. (2) Kecerdasan emosional positif dan signifikan terhadap work life balance pada perusahaan manufaktur tekstil di Sumatera Barat. (3) Keseimbangan kehidupan kerja negatif dan signifikan pada karyawan yang mengalami burnout pada perusahaan manufaktur tekstil di Sumatera Barat. (4) Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap burnout karyawan perusahaan tekstil manufaktur di Sumatera Barat dengan work life balance sebagai variabel mediasi.

Era revolusi industri 4.0 yang ditandai dengan lahirnya  teknologi digital dan internet, pengguaan teknologi digital merambah ke keseluruhan aspek kehidupan termasuk pada bidang pendidikan. Guru dituntut untuk dapat memahami dan menggunakan teknologi, terlebih lagi siswa saat ini merupakan generasi Z yang sejak kecil telah mengenal teknologi dan tidak dapat terpisahkan dari teknologi. Penggunaan teknologi dalam proses pembelajara salah satunya pada media pembelajaran, sehingga kemampuan guru dalam mengambangkan media pembelajaran berbasis digital learning harus terus ditingkatkan. Oleh karena itu guru membutuhkan pelatihan dalam menggunakan aplikasi-aplikasi media pembelajaran berbasis digita. Dengan adanya pelatihan diharapkan pengetahuan dan kemampuan guru dalam memanfaatkan dan mendesain media pembelajaran berbasis digital akan meningkat sehingga media pembelajaran lebih sesuai dengan karakteristik siswa.

This research examined the implementation of the Dual Pathway Creativity Model (DPCM) as a function of cognitive flexibility and cognitive persistence in employees working at companies engaged in the tourism sector in West Sumatra. Dual Pathway Creativity Model (DPCM) suggests a more comprehensive theory about employee creativity. DPCM argues that a flexible and pleasant environment can encourage flexibility and creativity. However, problems and a less flexible environment might also encourage creativity, but through a different process compared to a flexible environment. This research used a purposive sampling technique with 96 respondents, consisting of employees working in the tourism sector. The results showed that cognitive flexibility had a positive effect on employee creativity in the tourism sector in West Sumatra, while cognitive persistence had a negative effect on employee creativity in the tourism sector in West Sumatra.