Overcoming significant technical and human difficulties, Zara recently deployed a new process that relies extensively on sophisticated operations research models to determine each inventory shipment it sends from its two central warehouses to its 1,500 stores worldwide. By taking a retail size-assortment view of a store's inventory, the model incorporates the link between stock levels and demand to select store replenishment quantities. Through a rigorous, controlled field experiment, we estimate that this new process has increased sales by 3–4 percent; this corresponds to estimated profits of approximately $233 million and $353 million in additional revenues for 2007 and 2008, respectively.

El clembuterol, Químicamente se describe como polvo blanco, anhidro, muy soluble en agua y altamente estable a temperatura ambiente, su punto de fusión es de 174 a 175.5 ºC. También es un derivado sintético perteneciente a una clase de medicamentos análogos fisiológicamente a la adrenalina, tiene la capacidad de interactuar con receptores adrenérgicos,  generalmente  del  tipo  ß2    (β  agonista),  es  uno  de  los  modificadores metabólicos más conocido en el área de producción de carne, debido al alto grado residual que deja esta sustancia en los tejidos comestibles y sus posibles repercusiones en la salud pública. En este trabajo, se describen los principales actores de la cadena productiva en la engorda  de  ganado  que  deben  participar  para  prevenir  el  uso  de  clembuterol.  La información fue recopilada de información científicas y publicaciones de las autoridades competentes, tales como: SENASICA, SAGARPA, COFEPRIS y Ley Federal de Sanidad Animal.

Este artículo hace un repaso a la evolución del sistema público español de pensiones desde la última crisis, que ha permitido un buen trato a la población pensionista a cambio de incurrir en un elevado déficit. Analiza también la posible evolución del sistema en el futuro a partir de algunas variables sobre las que existe bastante certeza, en especial el envejecimiento de la población, y de otras más inciertas relacionadas con la creación de riqueza del país. El escenario muestra un reto muy exigente para la sociedad española para conseguir un nivel adecuado de suficiencia de las prestaciones y de equidad en la distribución de esfuerzos entre generaciones, que muy probablemente implica reformas adicionales. The Spanish public pension system in the context of an aging populationThis paper looks at changes in the Spanish public pension system since the last crisis, which have led to a better deal for the pensionable population in exchange for incurring a high deficit. It also considers possible changes to the system in the future based on variables which can be predicted with enough accuracy, particularly the aging of the population, and others which are more uncertain and which relate to the creation of wealth in the country. The context presents a significant challenge for Spanish society if it is to achieve an adequate level of sufficiency of benefits and equity in the distribution of efforts among generations, which most likely entails additional reforms.Palabras clave: demografía, suficiencia, sostenibilidad, equidad generacional.

This paper analyzes the individual behavior about retirement age in Spain and the relationship between effective retirement age, statutory retirement age, life expectancy and activity rate of the elderly population. It is shown that the current adjustment coefficients for retirement at different ages are not actuarially neutral, encouraging retirement at the statutory age. Using actuarial methodology, we stablish the optimal retirement age, under the criterion of the maximization of gross pension wealth, and the factors of actuarial equity by age that should be applied to achieve actuarial neutrality. Keywords: retirement age, actuarial neutrality, actuarial equity, gross pension wealth. Resumen Este trabajo analiza el comportamiento individual en cuanto a edad de jubilación en España y la relación entre edad efectiva, edad legal, esperanza de vida y tasa de actividad de la población mayor. Se demuestra que los actuales coeficientes de ajuste por jubilación a distintas edades no son actuarialmente neutrales, incentivando la jubilación a la edad legal. Mediante cálculo actuarial, en el trabajo se determina la edad de jubilación óptima, bajo el criterio de la maximización de la riqueza bruta por pensiones, y los factores de equidad actuarial por edad que habría que aplicar para lograr la neutralidad actuarial. Palabras clave: edad de jubilación, neutralidad actuarial, equidad actuarial, riqueza bruta por pensiones.