This study aims to determine whether there is influence of managerial ownership structure, institutional ownership structure, capital structure, and firm size to company value in mining sector companies listed in Indonesia Stock Exchange.The method of this research is descriptive method used to analyze data by way of describing or giving description to the object under study through sample data or population as it is without doing analysis and make conclusion which apply to public. This research uses managerial ownership variable, institutional ownership, capital structure, and firm size as independent variable, and firm value as dependent variable. The population of this study is a mining sector company listed on the Indonesia Stock Exchange in 2010-2012. After going through purposive sampling, obtained 29 companies as sample. The type of data used in this study is secondary data in the form of annual financial statements of the company. The method of analysis used is simple linear regression analysis. Before performing regression test, data analysis test consisted of linearity test and normality test.The results of this study indicate that managerial ownership, capital structure and firm size have a positive effect on firm value. While institutional ownership variable has no positive effect on firm value.

This study aims to determine the effect of internal auditor professionalism on the prevention and detection of fraud (fraud) on SOEs with headquarters in Bandung. The research method used in this research is descriptive method associative. The data used are primary data collected through the spread of questionnaires on Nine SOEs with Head Office in Bandung. This study uses non-parametric statistical test with Spearman Rank with SPSS 20.0 for Windows software.The results showed that the influence of professionalism of internal auditor to fraud prevention is 40.07%, and the rest of 59.93% can be influenced by other variables that are not examined. And the amount of influence of professionalism of internal auditors to the detection of fraud is 37.33%, the rest of 62.67% can be influenced by other variables that are not examined.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis karir apa yang paling diminati oleh mahasiswa akuntansi dan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pandangan antara mahasiswa yang memilih karir sebagai Akuntan Publik, Akuntan Pemerintah, Akuntan Perusahaan dan Akuntan Pendidik secara keseluruhan dan berdasarkan jenis kelamin ditinjau dari penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif komparatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan menjadikan mahasiswa yang terdaftar di 5 Universitasdengan program studi akuntansi di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi sebagai sampel.Data yang digunakan data primer yang dikumpulkan dari hasil kuesioner. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis statistik yang bernama independent sample t test. Hasil pengujian independent sample t test diketahui bahwa terdapat perbedaan pandangan atas faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja antara mahasiswa yang memilih profesi Akuntan Publik dan mahasiswa yang memilih profesi non Akuntan Publik. Berdasarkan jenis kelaminnya, perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi meliputi penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja, sedangkan tidak terdapat perbedaan pada nilai-nilai sosial.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis karir apa yang paling diminati oleh mahasiswa akuntansi dan untuk mengetahui apakah terdapat perbedaan pandangan antara mahasiswa yang memilih karir sebagai Akuntan Publik, Akuntan Pemerintah, Akuntan Perusahaan dan Akuntan Pendidik secara keseluruhan dan berdasarkan jenis kelamin ditinjau dari penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif komparatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan menjadikan mahasiswa yang terdaftar di 5 Universitasdengan program studi akuntansi di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi sebagai sampel.Data yang digunakan data primer yang dikumpulkan dari hasil kuesioner. Dalam menganalisis data, penelitian ini menggunakan analisis statistik yang bernama independent sample t test. Hasil pengujian independent sample t test diketahui bahwa terdapat perbedaan pandangan atas faktor penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja antara mahasiswa yang memilih profesi Akuntan Publik dan mahasiswa yang memilih profesi non Akuntan Publik. Berdasarkan jenis kelaminnya, perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi meliputi penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan profesional, lingkungan kerja dan pertimbangan pasar kerja, sedangkan tidak terdapat perbedaan pada nilai-nilai sosial.

The aim of research to describe how is the level of CSR disclosure and stock price changing on period around the date of annual report publication, and get the evidence empirically about the influence of CSR