Penelitian tersebut bertujuan untuk mengetahui bagaimana kepemimpinan berperan besar, berpusat dan sangat vital dalam suatu terbentuknya lembaga yang baik terutama dalam lembaga pendidikan Islam perlu diketahui kepemimpinan merupakan pemimpin yang mana bisa menjalankan suatu lembaga pendidikan Islam untuk tujuan yang ingin terlaksana dan tercapai, dalam hal ini organisasi muhammadiyah merupakan suatu lembaga organisasi Islam yang didirikan oleh KH Ahmad Dahlan yang mana mempunyai keinginan untuk membuat lembaga pendidikan Islam bertujuan untuk membentuk akhlak yang kharimah serta pola fikir keilmuan yang baik. Dari situ muhammadiyah mempunyai pandangan salah satu tokoh muhammadiyah yaitu KH AR KH. AR Fakhrudin tentang pemimpin yang berakhlak Islami dengan tidak egois, angkuh dan menjadi sauri tauladan agar berjalannya kepemimpinan pendidikan Islam terbaik. Penelitian yang kami gunakan yaitu penelitian kualitatif yang mana menggunakan pendekatan deskriptif dengan studi kepustakaan (library research) cara yang dilakukan menganalisis literature yang ada secara sistematis seperti artikel, buku, jurnal, dan dokumen yang berkaitan dengan permasalahan yang dibahas.

This study aims to find out how leadership plays a major, centered and very vital role in the formation of a good institution, especially in Islamic educational institutions. Muhammadiyah is an Islamic organization founded by KH Ahmad Dahlan who has a desire to create an Islamic educational institution that aims to form a noble character and a good scientific mindset. From there, Muhammadiyah has the view of one of the leaders of Muhammadiyah, namely KH. AR Fakhrudin about leaders who have Islamic character who are not selfish, arrogant and become role models for the best Islamic education leadership to run. The research that we use is qualitative research which uses a descriptive approach with library research, the method used is to analyze the existing literature systematically such as articles, books, journals, and documents related to the problems discussed.