Sistem informasi penilaian kinerja karyawan PT INKA (Persero) merupakan sebuah terobosan sistem informasi untuk membantu kegiatan penilaian kinerja karyawan di PT INKA (Persero). Dengan adanya sistem informasi penilaian kinerja karyawan tersebut diharapkan penilaian nantinya dapat dilakukan secara paperless dan efisien. Sebelum digunakan, sistem informasi penilaian kinerja karyawan dibutuhkan pengujian untuk mengantisipasi terjadinya kesalahan fungsionalitas. Pengujian fungsionalitas pada sistem informasi penilaian kinerja karyawan PT INKA (Persero), dilakukan dengan menggunakan metode Black Box Testing berbasis Equivalence Partitions. Black box testing merupakan pengujian kualitas perangkat lunak yang berfokus pada fungsionalitas perangkat lunak. Pengujian black box bertujuan untuk menemukan fungsi yang tidak benar, kesalahan antarmuka, kesalahan pada struktur data, kesalahan performansi, kesalahan inisialisasi dan terminasi. Teknik yang digunakan dalam pengujian blackbox ini adalah teknik equivalence partitions. Equivalence partitions merupakan sebuah pengujian berdasarkan masukan data pada setiap form yang ada pada sistem informasi penilaian kinerja karyawan PT INKA (Persero). Setiap menu masukan akan dilakukan pengujian dan dikelompokkan berdasarkan fungsinya, baik itu hasilnya valid atau tidak valid. Setelah melakukan 11 butir test case, dapat disimpulkan bahwa sistem informasi penilaian kinerja karyawan PT INKA (Persero) tidak ditemukan kesalahan fungsionalitas pada setiap fitur. Sehingga sistem informasi berjalan dengan baik dan siap digunakan.

Seni batik merupakan warisan budaya lokal yang menyimpan pengetahuan serta kearifan lokal yang tinggi nilainya. Dengan kata lain batik adalah  kerajinan  yang  memiliki  nilai seni  tinggi dan  sejak lama  telah menjadi bagian  dari  budaya Indonesia. Batik Bogo merupakan salah satu kerajinan batik di desa kedirenan kabupaten magetan jawa timur dengan mengangkat tema motif jagung (Bogo) dengan dihiasi ornament. Jagung merupakan salah satu hasil pertanian utama masyarakat di desa Kediren, yang kemudian diangkat dan dikreasi sedemikian rupa menjadi motif batik. Salah satu permasalahan di kelompok batik Bogo adalah kurang banyaknya variasi design batik yang diproduksi. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini adalah memberikan pelatihan keterampilan inovasi design Batik Bogo yang lebih variatif kepada ibu-ibu di kelompok Batik Bogo dengan tetap mengusung tema motif jagung diharapkan dengan adanya pelatihan dan pendampingan dari perguruan tinggi pada kelompok Batik Bogo dapat menambah variasi design motif batik yang diproduksi dengan tetap melestarikan aset kearifan lokal kerajinan batik di wilayah kabupaten magetan.

Worm-App atau Work Monitoring Application adalah sebuah sistem informasi untuk me-monitoring kinerja dosen dan karyawan Universitas PGRI Madiun. Worm-App didesain dengan arsitektur aplikasi client-server. Sisi client dibuat berupa aplikasi mobile berbasis android, sedangkan sisi server dibuat dengan berbasis web. Fitur yang ingin dibangun dalam sistem Worm-App antara lain presensi online, cuti, dan lembur beserta dengan hasil rekapitulasi masing-masing. Tujuan pembuatan sistem ini yakni 1) membantu pimpinan universitas dalam me-monitoring kinerja dosen dan karyawan; 2) membantu pimpinan universitas, dosen, dan staff kepegawaian dalam melakukan pengelolaan data presensi, cuti, dan lembur masing-masing dosen dan karyawan. Sasaran pengguna Worm-App untuk sisi clent ialah dosen dan karyawan Universitas PGRI Madiun. Namun demikian, di dalam penelitian ini batasan sistem yang akan dibangun oleh penulis ialah Worm-App untuk sisi server berbasis web sebagai sistem pengelola data, dengan sasaran pengguna ialah administrator, operator, dan Wakil Rektor 2 sebagai atasan. Sistem Worm-App dibangun menggunakan Metode Scrum turunan dari Agile Software Development. Tiga peran yang ada pada metode scrum antara lain product owner, team member, Scrum master. Tahapan metode scrum yakni meliputi product backlog, sprint planning meeting, daily Scrum, sprint review meeting, dan sprint retrospective. Dengan adanya penelitian ini, diharapkan dapat membantu Biro Kepegawaian UNIPMA dalam mengatasi permasalahan presensi, cuti, dan juga lembur masing-masing dosen dan karyawan.