The article emphasise the significance of the emergence of a new profession of a demographer. The authors substantiate the need for demographers by state and municipal authorities, analytical centres, non-budgetary funds, Federal State Statistics Service (Rosstat), sociological services and large companies. There are considered the most demanded demographer positions for 2022–2030. It is revealed that an important element of motivation for young professionals, in addition to material motivation, is career growth. In this context, the authors present a vision of a number of aspects of the complex multifaceted process of managing a demographer’s career. In particular a career map for demographers was built depending on their level of qualification, that can help university graduates, young professionals, as well as experienced employees to determine how much their competencies meet the requirements for knowledge and skills, as well as to understand the possibilities of developing their career. In accordance with the career map and the professional standard “Demographer”, a matrix of professional competencies at various levels is presented for a demographer. The matrix developed by the authors not only represents a valuable scientific result, but in fact, is an effective tool that allows to identify the skill level of an employee who is developing a career in the field of demography. To determine the employee’s compliance with the position and the possibility of his career advancement, it is recommended to use the point method of assessment. In addition to professional competencies, the study identifies the soft skills that are important in the work of a demographer, and that should be assessed when selecting candidates for a position. Prior to promoting an employee it is recommended to carry out certification with the objective to determine the correspondence of his skills with the position and assess his qualification level for career growth.

Актуализирована значимость разработки системы подготовки демографов для комплексного решения демографических проблем, в рамках которой выделено пять основных блоков: определение потребности в демографах и перечень решаемых ими задач; подготовка и обучение демографов высшими учебными заведениями; повышение квалификации демографов для улучшения качества выполняемых ими трудовых функций и карьерного роста демографов; подготовка федеральных экспертов по независимой оценке квалификации в области демографии; обеспечение предприятий и организаций, органов федеральной и муниципальной власти квалифицированными демографами и своевременная их переподготовка. Определена роль федеральных экспертов по независимой оценке квалификации в области демографии в системе подготовки специалистов для комплексного решения демографических проблем в обществе. От качества работы эксперта в дальнейшем будет зависеть, какие специалисты в области демографии будут консультировать и проводить экспертизу общественно значимых национальных и региональных проектов по народосбережению и выравниванию демографического дисбаланса. Рассмотрены особенности подготовки федеральных экспертов по независимой оценке квалификации в области демографии. Эксперт должен знать требования законодательства в области независимой оценки квалификации и нормативное обеспечение в заявляемой деятельности, в соответствии с утвержденным профессиональным стандартом «Демограф», а также проводить экзамен по установленному регламенту. При подготовке к экзамену для каждого уровня квалификации демографа эксперт должен уметь составлять перечень оценочных средств, позволяющих оценить необходимые знания, умения и трудовые действия претендента на подтверждение квалификационного уровня. На основании авторского исследования кандидатов в федеральные эксперты в сфере демографии по уровню образования, ученой степени, званию, публикационной активности, инициативности участия в научных и практических мероприятиях, полу, возрасту авторами составлен портрет современного эксперта по независимой оценке квалификации демографа. Предложена матрица компетенций федерального эксперта в области демографии. Ростовская Т. К. ab , Рычихина Н. С. c a Институт демографических исследований -обособленное подразделение Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук b Российский университет дружбы народов c Ивановский государственный университет EDN: YWPSJD УДК: 314.007.62