УДК 304.4 : 316.64 Н. А. Супрун, д-р екон. наук Інститут економіки та прогнозування НАН України КОРПОРАТИВНА СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЯК ЧИННИК СОЦІАЛЬНОГО ЗАЛУЧЕННЯ (В КОНТЕКСТІ ЦІЛЕЙ СТРАТЕГІЇ "EUROPE-2020")Стаття присвячена дослідженню засад, напрямів та механізмів корпоративної соціальної відповідальності як чинника соціального залучення та реалізації цілей стратегії економічного розвитку "Europe-2020".Ключові слова: корпоративна соціальна відповідальність (КСВ), соціальна відповідальність бізнесу, соціальна згуртованість, соціальне залучення, стратегія економічного розвитку "Europe-2020".Постановка проблеми. Євроінтеграція як головний зовнішньополітичний пріоритет України визначає необхідність більш уважного вивчення парадигми, цілей та стратегічних планів економічного та соціального розвитку європейського суспільства, врахування досвіду якого, з усіма його здобутками і втратами, має стати цільовим орієнтиром розробки стратегії розвитку України на найближче майбутнє.Пріоритети соціально-економічного розвитку європейського суспільства на найближчу перспективу, визначені в стратегії ЄС "Europe-2020", спрямовані на інтелектуальне зростання (smart growth), що спирається на інвестиції в освіту, дослідження та інновації; стале зростання (sustainable growth) як розвиток економіки на засадах сталості, ефективного та ощадливого використання природних ресурсів; інклюзивне зростання (inclusive growth), що має на меті зниження рівня бідності, забезпечення максимальних показників зайнятості; ґрунтується на засадах соціального залучення,свідчать, що найважливіша роль у даній стратегії відведена соціал ьним аспектам, які розглядаються як чинники та цілі економічного зростання [14]. П'ять основних цілей, яких планується досягти до 2020 р. шляхом перетворення на відповідні національні цілі країн-учасниць, являють собою основні орієнтири модернізації соціальної моделі суспільства. Так, як пріоритетні завдання суспільного розвитку визначено насамперед соціальні параметри:-створення умов для повної зайнятості населення, -забезпечення переходу до економіки знань, створення належних умов для інноваційної діяльності,

Супрун Н.А., д-р екон. наук, професор головний науковий співробітник Інституту економіки та прогнозування НАН України РОЗВИТОК КОРПОРАТИВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ У КОНТЕКСТІ ВИМОГ ЄВРОІНТЕГРАЦІЙНОГО ПРОЦЕСУ Досліджуються перспективи модернізації інституційного середовища та зміни стратегічних пріоритетів соціального розвитку України в контексті вимог євроінтеграційного процесу. Основний акцент зроблено на необхідності розвитку інституту корпоративної соціальної відповідальності в Україні відповідно до завдань імплементації Угоди про асоціацію між Україною та ЄС та відповідних європейських норм. К л ю ч о в і с л о в а : соціальний розвиток, Угода про асоціацію між Україною та ЄС, євроінтеграція, Europe-2020, корпоративна соціальна відповідальність, сталий розвиток, інтелектуальне зростання, інклюзивне зростання, соціальне залучення. J E L : E6Постановка проблеми та актуальність обраної теми. Одним із найвпливовіших чинників соціального розвитку України і водночас його екзогенним інституційним обмеженням стали процеси глобалізації та міжнародної економічної інтеграції. Виступаючи каталізатором зростання взаємозалежності окремих регіонів світу, вони спричиняють активну імплементацію в інституційне середовище економік, що перебувають на нижчому щаблі розвитку інституційної структури, соціальних норм та інститутів, сформованих упродовж тривалого історичного розвитку всією західною цивілізацією. Як результат, відбувається прискорена інституціоналізація та зміна стратегічних пріоритетів соціального розвитку країн "наздоганяючого ешелону" [1]. Необхідність використання міжнародних стандартів як еталона інституційних трансформацій в Україні ще більше актуалізувалась євроінтеграційним вектором розвитку національної економіки, що зумовило необхідність приведення у відповідність до європейських стандартів національних інституційних норм та їх подальшу гармонізацію.Аналіз останніх досліджень і публікацій. Дослідження трансформації інституційного середовища національної економіки постійно привертає увагу вітчизняних науковців, серед яких найбільш помітними є праці В.Трощин- [1, 8, 9] та ін. Віддаючи належне дослідженням зазначених вчених і значною мірою солідаризуючись із висловленими ними науковими положеннями, слід відзначити, що дослідження екзогенних детермінант та вектора трансформації моделі соціального розвитку України залишається здебільшого поза увагою наукової громадськості. Відсутність системного розуміння цієї важливої науково-практичної проблеми не сприяє підвищенню ефективності соціального розвитку та унеможливлює повноцінне використання потенціалу соціальних інновацій як чинника економічного прогресу. Євроінтеграція 119Постановка мети і завдань. Євроінтеграція як головний зовнішньополітичний пріоритет суспільного розвитку України актуалізує завдання системного дослідження основних європейських програм та стратегій соціальноекономічного розвитку, що мають стати рамкою та цільовим орієнтиром для розроблення відповідних національних стратегій та зміни стратегічних пріоритетів соціального розвитку України.В...

Cтаття присвячена дослідженню інституційного потенціалу системи корпоративної соціальної відповідальності (КСВ) у вирішенні проблеми управління спільними ресурсами. Запропоновано алгоритм застосування механізмів КСВ для управління спільними ресурсами.

УДК 65.014.1 (477) Супрун Н.А., д-р екон. наук, ДУ "Інститут економіки та прогнозування НАН України" РАМКОВІ УМОВИ ТА ІНСТИТУЦІЙНІ ДЕТЕРМІНАНТИ РОЗВИТКУ КОРПОРАТИВНОГО СЕКТОРУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ Досліджено рамкові умови та інституційні детермінанти розвитку корпоративного сектору національної економіки. Подано узагальнюючу інституційну характеристику основних чинників, тенденцій і перспектив корпоративного будівництва в Україні за роки незалежності. Ключові слова: корпорація, акціонерне товариство, корпоративне підприємництво, корпоративний сектор, корпоративне управління, права акціонерів, інсайдерський контроль, національна економіка, інституційний аналіз. Протягом усієї історії свого існування корпорації традиційно відіграють роль драйвера роз-1 Про приватизацію майна державних підприємств : Закон України від 04.03.1992 р. № 2163-XII // Відомості Верховної Ради України. -1992. -№ 24. -ст. 348.

No abstract