Studi ini mengangkat beberapa tujuan yaitu (1) menganalisis pengaruh profitabilitas terhadap struktur modal,(2) menganalisis pengaruh struktur aktiva terhadap struktur modal,(3) menganalisis pengaruh risiko bisnis terhadap struktur modal,(4) membandingkan hasil analisis keseluruhan baik dengan veriabel kontrol maupun tanpa variabel kontrol ukuran perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur sektor kosmetik dan barang keperluan rumah tangga yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 yaitu sebanyak tujuh perusahaan. Sampel dalam penelitian ini, diambil sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan . Berdasarkan ketentuan yang telah ditetapkan terpilih sampel sejumlah lima perusahaan. Teknik analisis data dalam penelitian menggunakan pendekatan regresi yang mana pengolahannya menggunakan bantuan program Eviews Versi 12, mengingat data yang dianalisis berbentuk data panel. Berdasarkan uji model, baik melalui uji determinasi maupun uji F statistik didapat hasil yang sangat baik. Hipotesis pertama yang menyatakan profitabilitas berpengaruh signifikan negatif terhadap struktur modal belum dapat diterima (ditolak). Hipotesis kedua yang menyatakan risiko bisnis berpengaruh signifikan negatif terhadap struktur modal belum dapat diterima (ditolak). Hipotesis ketiga yang menyatakan struktur aktiva berpengaruh signifikan positif terhadap struktur modal dapat diterima. Hasil perbandingan dengan melibatkan variabel kontrol ukuran perusahaan, dapat dijelaskan bahwa model lebih baik tanpa variabel kontrol karena hasilnya bersifat menekan atau melemahkan model yang diangkat.

Studi ini memiliki beberapa tujuan yaitu; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap workplace spirituality; menganalisis pengaruh spiritual leadership terhadap spiritual survival; menganalisis pengaruh workplace spirituality terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh spiritual survival terhadap individual spirituality; menganalisis pengaruh individual spirituality terhadap komitmen sumber daya manusia; menganalisis peran workplace spirituality dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia dan menganalisis peran spiritual survival dan individual spirituality sebagai pemediasi pada pengaruh spiritual leadership terhadap komitmen sumber daya manusia. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh karyawan perusahaan daerah air minum kota Denpasar, kabupaten Badung dan kabupaten Tabanan sebanyak 902 karyawan. Jumlah sampel sebesar 200 orang responden dilakukan secara purfosive. Alat bantu kuisioner dengan pilihan ganda tertutup digunakan untuk Teknik pengumpulan data, dan analisis data menggunakan pendekatan Partial Least Squre (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa evaluasi model secara keseluruhan dilihat dari sisi R-Square (R2), Q-Square Predictive Relevance (Q2) dan Goodness of Fit (GoF) maka model dinyatakan baik. Dari seluruh hipotesis yang diangkat dalam model dinyatakan semua teruji secara signifikan dan positif.

No abstract