Desde o início dos anos 1990, o governo brasileiro tenta acompanhar as tendências internacionais de gestão pública para transformar a sua relação com os cidadãos. Um dos recursos para atingir esse propósito são os portais governamentais disponibilizados na internet que, se acessíveis, podem propiciar maior participação dos cidadãos. Com base nisso, o objetivo geral desse artigo é avaliar a acessibilidade web do portal governamental Paraná Inteligência Artificial (PIÁ) e os objetivos específicos são: descrever os principais recursos assistivos utilizados para a acessibilidade de pessoas com deficiência visual; identificar as principais violações que dificultam/impedem o acesso às informações e aos serviços do governo estadual; e organizar uma síntese de melhorias. Para isso, a metodologia utilizada foi a qualitativa do tipo exploratória e descritiva. Foram realizadas a observação e a análise documental do portal, com o auxílio das ferramentas eScanner, NVDA, TalkBack e Checklist de Acessibilidade Manual para Deficientes Visuais, as quais foram manuseadas por três pessoas com níveis diferenciados de deficiência visual. Os resultados demonstraram que o PIÁ é um portal parcialmente acessível, no qual alguns dos principais recursos disponibilizados são: uma página sobre acessibilidade; parágrafos curtos; mapa do site; opções de alteração de fundo e texto. Já em relação às violações, pode-se citar: os links não abrem na mesma página que o usuário está navegando e a maioria das páginas para as quais o cidadão é redirecionado não apresenta o mínimo das diretrizes de acessibilidade. Como sugestão de melhoria, aconselha-se a consulta constante de usuários que são deficientes visuais e/ou grupos de referência para que esse portal governamental possa se tornar acessível também aos membros dessa comunidade.

Since scholars have come into contact with Erving Goffman's work, "Stigma: Notes on the Handling of Deteriorated Identity," many issues have been discussed in an interdisciplinary way on the subject of stigma, at the individual level and, more recently, in the organizational level. At this level, there are studies on organizations that have been stigmatized since its inception; have become stigmatized; developed actions to circumvent stigma; and, they obtained the destigmatization. This is the The organizational stigma of motorcycle groups

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Objetivo: Este trabalho tem como objetivo fazer um levantamento sobre “Avaliação de desempenho de docentes de Instituição de Ensino Superior (IES)” a partir de uma revisão sistemática dos artigos publicados nos congressos: ENANPAD, ENANGRAD, ENEGEP e SIMPEP, nos últimos dez anos (2010 a 2020). Método: Fez-se uso das expressões chaves para a seleção dos artigos. Os critérios para inclusão foram que os estudos apresentassem ou abordassem a avaliação de desempenho docente e em instituição de ensino superior, conforme proposto por Missunaga et al. (2021) e ainda para a extração dos dados foram selecionadas as variáveis, com base no trabalho de Vasconcelos (2014), um avanço em relação à pesquisa de Missunaga et al. (2021). Após a seleção dos artigos foi elaborado um banco de dados, com as informações classificadas a partir das categorias de análises e utilizada estatística descritiva. Resultados: Observou-se uma a baixa produção acadêmica relacionada ao tema e que, exceto, por algumas exceções, não apresentavam ou discutiam os métodos de avaliação de desempenho utilizados. Conclusão: Uma crítica apresentada refere-se à construção dos trabalhos em relação ao objeto de pesquisa, ao método de análise de dados e aos referencial utilizado, os quais abarcam os pontos apresentados por Pettigrew (2011) sobre o rigor e a relevância da produção científica atual. Uma das justificativas para esse acontecimento é o chamado produtivismo acadêmico, cuja abordagem tem sido utilizada para fazer a avaliação docente.

Este trabalho teve por objetivo identificar os principais fatores que levam os habitantes de Alagoas a migrar para a cidade de Ituiutaba–MG. O estudo caracteriza-se como exploratório e qualitativo, sendo a coleta de dados feita por meio de entrevistas individuais em profundidade, realizadas com alagoanos que migraram para o município. Já em relação a amostragem, foi amostra por conveniência. O trabalho se torna importante por permitir o entendimento das contribuições dos migrantes para o desenvolvimento da região do Pontal.  Foi possível detectar que a maior parte dos alagoanos veio das cidades do interior de Alagoas, devido às desigualdades sociais, e a maioria vem para Ituiutaba-MG com o intuito de trabalhar. Os trabalhos geralmente desempenhados pelos alagoanos são de maioria braçal em usinas e frigoríficos. Constatou-se também que a maioria dos migrantes estão satisfeitos com o atual emprego e que não pretendem voltar para a sua cidade natal.