Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh yang diberikan shift kerja terhadap tingkat kelelahan kerja dan dampaknya terhadap kinerja pada operator produksi ARV. Shift kerja merupakan pola waktu kerja yang ditentukan perusahaan bagi pegawainya yang terbagi menjadi pagi, siang dan malam. Sistem kerja shift dilakukan untuk menjamin optimalisasi kegiatan produksi dan pelayanan terhadap konsumen. Kelelahan merupakan perasaan tidak normal, lelah, lesu, hilang kendali, dan juga perasaaan lain yang sulit untuk didefinisikan karena kelelahan merupakan perasaan yang bersifat subjektif. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu analisis jalur. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder berupa jadwal rotasi shift kerja dan data primer berupa kuesioner untuk mengukur tingkat kelelahan dan kinerja pegawai. Hasil uji yang dilakukan menunjukkan tidak ada pengaruh yang diberikan antara shift kerja terhadap tingkat kelelahan kerja dan dampaknya terhadap kinerja operator produksi ARV. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F dengan nilai Fhitung lebih kecil dibandingkan dengan nilai  Ftabel (1.189 < 3.34).    Kata Kunci : Kelelahan, Kinerja, Shift