Facing the dynamics of the current competitive conditions involves the identification of phenomena related to the company's development or intrapreneurship. With the purpose of contributing to a generation of theory in this regard, this research identifies some environmental and organizational factors related to the intraprenurial behavior in the software industry in México, through the use of qualitative research techniques investigation with strict attachment to the Grounded Theory. Results suggest the consideration of constructs set forth in the literature, as well as other proposed by the research subjects, such as government support, competitiveness in the field, and individual elements like skills or worker's creative talent, their commitment towards the company, the degree of risk aversion and their disposition for teamwork.Resumo: Enfrentar a dinâmica das condições competitivas atuais envolve a identificação de fenômenos relacionados ao desenvolvimento da empresa ou intra-empreendedorismo. Com o propósito de contribuir para uma geração de teoria a esse respeito, esta pesquisa identifica alguns fatores ambientais e organizacionais relacionados ao comportamento intraprenurial na indústria de software no México, por meio do uso de técnicas de pesquisa qualitativa com rigorosa vinculação à Grounded Theory. Os resultados sugerem a consideração de construtos estabelecidos na literatura, bem como outros propostos pelos sujeitos da pesquisa, como apoio do governo, competitividade no campo e elementos individuais como habilidades ou talentos criativos do trabalhador, seu comprometimento com a empresa, o grau de aversão ao risco e sua disposição para o trabalho em equipe. Palavras-chave:Grounded Theory, intrapreneurship, pesquisa qualitativa.