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ResumoEste caso de ensino proporciona uma aprendizagem voltada para o conhecimento das dimensões culturais relacionadas à liderança, para o seu entendimento como expressão intercultural e para a discussão da liderança intercultural a partir da perspectiva da prática. O caso consiste na história de descobertas de João, rotariano -isto é, associado da organização Rotary -que, ao participar de um projeto internacional pela primeira vez, acompanha o trabalho dos líderes, que inclui a formação de parceria, a interação com os rotarianos envolvidos e as comunidades nas quais o projeto é realizado, e a solução de problemas. Com base na experiência vivida por João, é possível conhecer as práticas de liderança no contexto considerado, que estão associadas à presente interação entre culturas. Dessa forma, o caso possibilita que se analise e compreenda de que forma seguidores de diferentes culturas se unem aos líderes, o modo pelo qual líderes conduzem seguidores de diferentes culturas para a realização de objetivos e como são conciliadas as diferenças entre líderes e seguidores de diferentes culturas durante o seu convívio, desafios ligados ao contexto em questão. Palavras-chave: liderança, interculturalidade, prática, projetos internacionais, Rotary Abstract This teaching case allows us to develop a learning process focused on the knowledge of cultural dimensions related to leadership, the understanding of leadership as a cross-cultural expression and the discussion of cross-cultural leadership from the practice perspective. The case refers to the discoveries of João, a rotarian -that is, an associate of the Rotary organization -who, by participating in an international project for the first time, follows the work of the leaders, including partnership building, interaction with rotarians involved and the communities in which the project is carried out, and problems solution. Based on João's experience, it is possible to know the leadership practices in the considered context, which are associated to the present interaction between cultures. In this way, the case makes it possible to analyze and understand how followers from different cultures join leaders, how leaders lead followers from different cultures to achieve goals and how the differences between leaders and followers from different cultures are reconciled during their period together, challenges related to the considered context. Keywords: leadership, cross-culturality, practice, international projects, Rotary
João ingressa em um clube de Rotary e vivencia a cultura da organizaçãoJoão, após convite de Maria, conheceu o clube de Rotary do qual ela fazia parte. O clube está localizado na cidade de Salvador, na qual ambos residem. Ao convidar João, Maria disse que os
