O objetivo geral do presente trabalho foi fazer uma revisão sistemática de literatura sobre o Bem-Estar no Trabalho (BET) de estudos publicados no país, na última década, 2007 a 2017, nos periódicos melhor avaliados pela CAPES (A1 até B3, Psicologia e Administração) no último quadriênio (2013-2016). Dos 23 estudos identificados, 17 adotaram a abordagem quantitativa, dois a qualitativa e um foi multimétodo; dois são revisões de literatura e um ensaio teórico. Foram pesquisados os setores público e privado e diversos tipos de organizações. O conceito de BET adotado não foi unânime, mas observou-se o alinhamento entre a definição adotada e o instrumento utilizado. As medidas apresentaram elevada qualidade psicométrica. Os delineamentos em sua quase totalidade investigaram os antecedentes contextuais de BET, como, suporte organizacional, suporte social e justiça organizacional; também foram incluídos antecedentes individuais, tais como dados pessoais e profissionais; todavia, esses têm poder preditivo inferior àquele das variáveis contextuais. Os estudos dos consequentes de BET são exíguos, sendo a intenção de rotatividade a variável mais estudada. Os achados dessa revisão sistemática de literatura apontam que o campo do BET encontra-se em um estágio de florescimento e incita à elaboração de novos delineamentos de investigação. Entre as lacunas de pesquisa tem-se a necessidade de mais estudos qualitativos, inclusão de novas categorias profissionais, estudos longitudinais e multinível.
O potencial da humanidade é infinito e todo ser tem uma contribuição a fazer por um mundo mais grandioso. Estamos todos nele juntos. Somos UM. Helena Blavatsky. A Deus, ao universo e aos meus guias espirituais por mais uma oportunidade de aprender, evoluir e tentar ser a melhor versão de mim mesma. Aos meus pais, Antônio e Maria, por terem me aceitado como filha mesmo diante de todas as dificuldades, e por terem investido na minha formação acadêmica. Gratidão eterna pelo suporte que me dão em todos os momentos. Ao meu marido, Osvaldo, por essa década de crescimento pessoal e profissional conjunto, pelo companheirismo, compreensão, amor, cuidado, e por ser meu pilar em toda as situações. A minha filha, Cecília, que encheu minha vida de amor e transformou esse mestrado em um desafio maior ainda. E, claro, a vovó Edna que cuida dela com todo carinho para que a mamãe possa trabalhar, estudar e descansar. A minha tia, madrinha e melhor amiga, Wanusa, por estar ao meu lado nessa caminhada da vida e sempre acreditar no meu potencial. Ao UNIPAM por ter me formado psicóloga e pela oportunidade de agora compartilhar esse conhecimento com os meus alunos e estagiários da Psicologia e do Direito. A SEDESE/MG, em especial a diretora Carolina Rêgo, por incentivar meu investimento na minha formação e por me liberar para as viagens semanais a Uberlândia. Aos meus colegas de mestrado, Adriane, Diogo e Ingrid pela companhia e trocas. A UFU e aos professores, Sinésio e Áurea, por todo o conhecimento passado e por me mostrarem que "quem quase aposenta ainda trabalha", e que existe sim servidores públicos comprometidos, com energia e empenho. E, por fim, a minha orientadora Heila, por todas as orientações, por ser tão profisisonal e cuidadosa, e principalmente, pela compreensão ao meu momento "mãe mestranda", obrigada!
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.