Este artículo recoge los resultados de una investigación cuyo objetivo es diseñar mapas de conocimiento (MC) aplicado a la gestión del conocimiento regional para los sectores que impulsan la economía en el municipio de Montería, como son; la ganadería, la agricultura y el turismo. En el presente artículo se reconocen los componentes de un Sistema de Información Regional (SIR) para determinar los factores y actores que están inmersos en un sistema de innovación. La metodología utilizada es de tipo descriptiva, basada en los SIR que identifica las fuentes documentales y clasificaciones específicas para una región, con esta información se construyen los perfiles que contienen los MC. La discusión giró entorno a que las fuentes de información encontradas son diversas a las necesidades de identificación del conocimiento regional, en este sentido los resultados reflejan tres tipos de MC, uno por cada sector donde se recogen los actores, las estructuras, la infraestructura, los recursos y el capital social. Asimismo, se detectó la ausencia de elementos como parques tecnológicos, que ayudan a gestionar el conocimiento entre actores, y se concluyó que es relevante conocer los flujos de información entre los sectores y actores para el análisis de los MC y faciliten la gestión del conocimiento en el municipio, debido a que estos promueven la innovación y el desarrollo, para la construcción de planes de desarrollo territorial.

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El presente artículo de investigación, describe las habilidades gerenciales que las mujeres comerciantes cabeza de hogar adquieren en sus actividades comerciales, por medio de experiencias propias y capacitaciones de las marcas que representan. Tiene como objetivo identificar las habilidades gerenciales y comerciales que desarrollan y su incidencia en la economía familiar; para ello, se aplicó el método descriptivo, analizando el comportamiento de la población sujeta de la investigación. Luego de la tabulación y análisis de datos, los resultados de la investigación muestran las habilidades conceptuales, técnicas y humanas desarrolladas por las mujeres cabeza de hogar en el desempeño de sus actividades comerciales, caracterizadas por la automotivación, liderazgo, buenas relaciones interpersonales y capacitaciones frecuentes.

El objetivo de la presente investigación fue identificar los tipos de innovación de las pequeñas y medianasempresas industriales (PYMEs) del municipio de Montería, en el período 2013-2018. Se utilizó unametodología de enfoque cualitativo de tipo descriptivo con técnicas de recolección de datos encuestas conpreguntas abiertas y cerradas para una muestra de 26 PYMEs. Como principal resultado se encontró que el34% de las PYMEs aplican un tipo de innovación semi-radical, orientada a mejoras en el modelo detecnología con la implementación de cambios o avances tecnológicos para la mejora de productos y procesos,mientras que un 35% de estas, hacen mejoras en el modelo de tecnología y de negocio, pero a pequeñasescalas necesarias a situaciones que le exige el entorno.

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