How do markets come about? This article offers a first systematic analysis of three different ideal types of market fashioning: mutual adjustment, organization, and fields. Although aspects of these are identifiable in most empirical markets, these three ideal types provide analytic tools for students of real markets and marketplaces. After going through this comprehensive literature, it is argued that mutual adjustment, which refers to non-planned processes, is affinity with markets in which products are differentiated, for example, producer markets. Organization refers to process driven by attempts to decide for others and shows affinity with markets for standardized and homogenous products, for example, stock exchanges. Organization also accounts for the making of marketplaces. The broader notion of fields does not refer to any specific process, but accounts for the context of market fashioning and its respective power struggles.
Sociologidagarna 2012-50-årsjubileum och ett nytt format för Sociologidagarna! Det har gått två år sedan Sveriges sociologförbund senast hade en sammankomst, då i Halmstad och under beteckningen årsmöte . Årets version av Sociologidagarna var inte bara en nystart och premiär för det nya tvåårsformatet, det var också 50 år sedan det första årsmötet ägde rum i Uppsala . Deltagarmässigt och aktivitetsmässigt var Sociologidagarna 2012 en stor succé! Mer än 200 deltagare, fler arbetsgrupper än någonsin tidigare (14 st) med intressanta ämnen, välbesökta workshops, inspirerande tal av keynote speakers, samt en uppmaning till nystart för sociologiskt tänkande i talet av den avgående ordföranden Patrik Aspers . Den stora uppslutningen av Sveriges sociologer gladde den lokala kommittén och eftersom det stora flertalet deltagare valde att bli medlemmar i förbundet medförde Sociologidagarna också ett välkommet tillskott av nya medlemmar till Sveriges sociologförbund .Arrangörsgruppen bestod av Göran Ahrne som representant för Sociologiska institutionen SU, Michael Gähler för SOFI och Adrienne Sörbom för SCORE . I denna grupp ingick även Patrik Aspers som representant för SSF och Petter Bengtsson som höll i trådarna . På torsdagskvällen anordnades, i samarbete med Liber och Studentlitteratur, ett välbesökt mingel där förlagen presenterade författare och deras aktuella verk medan åhörarna hade möjlighet att äta och dricka efter dagens intellektuella verksamhet .Under middagen på fredagen delades pris för bästa avhandling och bästa artikel ut . Eftersom priserna inte hade delats ut på två år var konkurrensen hård! Det blev Magnus Haglunds avhandling Enemies of the People: Whistle-Blowing and the Sociology of Tragedy som fick utmärkelsen "Bästa avhandling som har skrivits i Sverige under perioden 2009-2011" . Segerstedspriset för bästa artikel vanns av Marita Flisbäck Risberg för artikeln Familjebildning och konstnärskapets fria vingar . Prisutdelare för bästa artikel var Carl Göran Heidegren och Eva Kärfve . Göran Therborn delade ut pris för bästa avhandling och höll dessutom ett tal under middagen som bland annat berörde Sveriges Sociologförbunds (50-åriga!) utveckling .En del av innehållet under årets Sociologidagar var förvisso kopplat till 50-årsjubiléet, men det nya formatet med tvåårs intervall, fler arbetsgrupper med presentationer, samt ett schema som var fastlagt innan konferensens början, borde ge en bra grund att utgå från även för nästa arrangör av Sociologidagarna, som är Sociologiska institutionen vid Göteborgs universitet . Lycka till! Vi vill också passa på att tacka de personer på Sociologiska institutionen SU utan vars hjälp Sociologidagarna inte kunnat genomföras . Karin Helmersson Bergmark för institutionens stöd på alla områden, Snorri Karlsson för allt arbete med hem-
ZusammenfassungIn Theorien des Ökonomischen wird die Frage nach der Entstehung von Märkten vergleichsweise randständig behandelt. Wie der Artikel zeigt, lassen sich die dominanten Erklärungsmuster in drei Gruppen zusammenfassen, die jeweils einem idealtypischen Leitkonzept der Marktgestaltung folgen: wechselseitige Anpassung, Organisation und soziale Felder. Während Theorien der wechselseitigen Anpassung von der quasi-natürlichen Genese von Märkten im Prozess reziproker Anerkennungsprozesse der Marktteilnehmer ausgehen, fokussieren Organisationstheorien die bewusste Gestaltung relevanter Institutionen, insbesondere, aber nicht nur durch den Staat. Die durch Bourdieu und Fligstein inspirierte Theorie sozialer Felder nimmt die außerökonomische Einbettung von Marktentstehungsprozessen in den Blick, liefert jedoch keinen genuinen Beitrag zur Interpretation solcher Prozesse im engeren Sinne. Der eingehende analytische Vergleich der jeweiligen Literatur zeigt die Anwendbarkeit der jeweiligen Erklärungsmuster. So betrifft das Phänomen der wechselseitigen Anpassung vor allem ungeplante Prozesse und Märkte mit starker Produktdifferenzierung, das Phänomen der Organisation hingegen vor allem „gerahmte“ Märkte für standardisierte Produkte sowie Wertpapiermärkte. Theorien sozialer Felder adressieren übergreifend den sozialen Kontext und die Machtkämpfe, in denen Märkte als politisch-kulturelle Strukturen ausgehandelt werden. Auf Basis dieser Beobachtung plädiert der Beitrag für eine integrierende Perspektive, die die Vorteile der jeweiligen Ansätze ohne Reduktion auf ein Paradigma in sich vereint.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.