Purpose This paper aims to discuss the constitution of the Memorial of Resistance of São Paulo (MRSP) by adopting the ANTi-History approach, thereby providing greater transparency to the socio-political relations of multiple actors involved in the constitution of this place as a site of memory. Design/methodology/approach By adopting the principles of ANTi-History, the researchers focused on the socio-politics of different human and nonhuman actors to examine how this site of memory was constituted. The researchers sought to turn the process of constituting the MRSP more transparent, putting together one of the possible historical versions of this phenomenon. The data collected included oral and documental sources (interviews, videos, books, newspapers and websites). Findings The findings support the notion of history as a socially constructed narrative that emerges through associations of heterogeneous actors in a dynamic and continuous process of (re)configuration. Additionally, by exposing the power relations and negotiations manoeuvres used by multiple actors, it allowed the researchers to highlight the complexity of the Memorial’s history as a black box, contextualizing them in a period of intense social upheaval, re-democratization and transitional justice within Brazilian society. Originality/value The paper outlines the process of listing the DEOPS/SP building and the social mobilization movements during the 1980s and 1990s in Brazil, illustrating some of the results obtained from a more extensive research project that dealt with the MRSP’s constitution process. It offers an in-depth example of using the ANTi-History approach in Organizational Studies, allowing the researchers to remove the organization’s veil of apparent simplicity and to bring back to life voices and actors that have been erased, disguised and silenced by the dominant version of events.

O presente trabalho buscou realizar uma investigação da produção científica brasileira recente sobre os temas conflito trabalho-família e equilíbrio trabalho-família, realizando, inicialmente, um estudo bibliométrico em periódicos científicos com classificação QUALIS/Capes (quadriênio 2013-2016) A2, B1, B2 e B3 no período de 2006 a 2017, no site SPELL® (Scientific Periodicals Electronic Library) para posterior análise e caracterização do estado da arte sobre o tema, no Brasil. A análise dos artigos selecionados levou à identificação das principais temáticas abordadas cujas reflexões são centradas, fundamentalmente, em torno de cinco grandes temas: questões de gênero; impactos da tecnologia no conflito; desafios enfrentados pelos gestores na busca pelo equilíbrio entre as esferas pessoal e profissional; aspectos gerenciais relacionados ao conflito trabalho-família; conflito e estudos críticos de gestão. Acredita-se que tais achados contribuam para o desenvolvimento de novas pesquisas sobre o tema, uma vez que uma melhor compreensão das principais questões discutidas possibilita a identificação das abordagens que ainda não foram investigadas e que contribuiriam para a ampliação do debate sobre o tema, bem como para o alcance de soluções para os problemas enfrentados pelos profissionais na atualidade, em sua tentativa de equilibrar vida pessoal e profissional.