Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan analisis statistik berdasarkan regresi berganda SPSS. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai di Kantor Camat Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah sebanyak 80 pegawai. Sampel penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh yang di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah.