Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pemanfaatan youtube sebagai media komunikasi dakwah di kota Padangsidimpuan. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif yang ebrsifat deskriftif. Teknik pengumpulan data yang digunakan pengumpulan dokumentasi dan wawancara yang dilakukan dengan menyebarkan link google formulir untuk diisi oleh para informan. Teknik analisis data yang digunakan reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan yang bersifat deskripsi.Hasil yang diperoleh dari hasil wawancara adalah yang menjadi daya tarik pendakwah untuk membuat konten youtube adalah untuk menyebarkan dakwah dan menyampaikan ilmu. Karena sesuai dengan perkembangan zaman yang semakin serba digital, pendakwah dituntut untuk menguasai teknologi dan media dalam berdakwah.Youtube adalah salah satu media yang sejalan dan mendukung dalam penyampaian dakwah yang efektif. Karena visualnya, beragam gaya dan pola, kemudahannya akses, dan durasi yang  lama membuat youtube menjadi media yang paling diminati para pembuat konten. inilah yang menjadi kelebihan youtube dibandingkan dengan media sosial lainnya. Youtube juga lebih efisien dalam penghematan biaya, tempat dan waktu. Dengan youtube, ceramah dari para pendakwah dapat dijangkau oleh masyarakat luas dimanapun dan kapanpun. Kata kunci: Youtube, Media Komunikasi, dan Dakwah

The purpose of this study was to measure the influence of self-actualization, family environment, social media, and the pandemic situation partially and simultaneously on the interest of Generation Z in entrepreneurship in the city of Padangsidimpuan. The research method used is quantitative research with a population of 555 people and a sample of 233 people obtained using the Taro Yamane formula.The results of this study are partially self-actualization variables have a positive and significant effect on the interest of Generation Z in entrepreneurship in Padangsidimpuan City with tcount 7.777 ttable of 1.971 and a significant value of 0.000 0.05. The family environment variable has a positive and significant effect on the interest of generation Z in entrepreneurship in Padangsidimpuan City with a tcount 2.077 ttable of 1.971 and a significant value of 0.039 0.05. Social media variables do not have a positive and significant effect on the interest of Generation Z in entrepreneurship in Padangsidimpuan City with a tcount -0.365 ttable of 1.971 and a significant value of 0.716 0.05. The pandemic situation variable also has no significant effect on the interest of Generation Z in entrepreneurship in Padangsidimpuan City with a tcount 1.040 ttable of 1.971 and a significant value of 0.299 0.05. Simultaneously, the variables of self-actualization, family environment, social media, and the pandemic situation affect the interest of Generation Z in entrepreneurship in Padangsidimpuan City, which can be seen from the results of fcount 44,436 f table of 2.253 and a significance value of 0.000 0.05 significance level.

Dalam menciptakan kehidupan masyarakat yang harmonis dengan pelaksanaan moderasi beragama, maka perlu sekali adanya peran manajemen konflik didalamnya. Manajemen konflik dijadikan sebagai bentuk upaya menghindari ketidakharmonisan dalam berkehidupan yang multikultural. Maka dalam konteks fundamentalisme agama perlu menumbuhkan cara beragama yang moderat yaitu cara beragama yang inklusif atau terbuka yang disebut dengan sikap moderasi beragama. Moderasi beragama lebih mengedepankan sikap hormat dan terbuka terhadap perbedaan, tidak mudah menyalahkan apalagi sampai kepada mengkafirkan orang yang berbeda cara pandang. Menjalin hubungan persaudaraan yang harmonis yang berlandaskan pada asas kemanusiaan juga merupakan paham yang dianut dalam moderasi beragama. Maka dari itu dalam moderasi beragama dijelaskan bahwa tidak hanya membangun hubungan baik dengan Allah Swt., tetapi juga mementingkan dalam membangun hubungan baik antar sesama manusia bukan hanya yang seiman tetapi juga kepada saudara yang berbeda agama.

Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh stres kerja terhadap turnover intention. Dari beberapa teori dan penelitian terdahulu menyebutkan bahwa ada pengaruh stres kerja terhadap turnover intention. Maka dari itu peneliti tertarik melakukan penelitian ini dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan instrumen yang digunakan adalah kuesioner yang dibagikan kepada 16 karyawan sebagai sampel yang diambil dengan menggunakan teknik random sampling. Kuesioner ini disebarkan dengan menggunakan google formulir. Setelah instrumen penelitian ini dijawab oleh karyawan, maka hasil yang diperoleh diolah dengan menggunakan aplikasi SPSS 20 dan skala pengukurannya yaitu skala likert. Setelah dilakukan olah data dan uji atas kualitas instrumen dan kualitas data maka dapat ditemukan bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Dan berdasarkan analisa peneliti bahwa stres kerja yang dialami seseorang saat bekerja bisa timbul karena banyaknya tekanan atas pekerjaan baik itu beban pekerjaan yang banyak dan berat ataupun tekanan dari rekan kerja sendiri. Dengan banyaknya tekanan tersebut membuat karyawan merasa tidak sanggup untuk memikul beban yang dirasa berat dan akhirnya mengundurkan diri dan terjadilah turnover intention (perpindahan karyawan). Dan ini lebih rentan terjadi pada karyawan yang berusia muda dan yang baru mulai masuk ke dunia kerja. Kata Kunci: stres kerja, turnover intention

Dana Zakat, Infaq, dan Sadaqah sangat bermanfaat dalam membantu kaum dhuafa. Dana ini memiliki fungsi sosial dan juga mampu mengatasi permasalah baik di bidang ekonomi, sosial, kesehatan maupun di bidang pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaiman implementasi manajemen pelayanan dalam mengelola program LAZISNU di Kota Padangsidimpuan.Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif yang menggambarkan di lapangan. Hasil penelitian diperoleh bahwa implementasi manajemen layanan program LAZISNU Padangsidimpuan pada 5 program (program pendidikan, kesehatan, sosial keagamaan, renovasi sekolah dan ekonomi sudah berjalan dengan baik dan sudah mulai berkembang dan bermanfaat pada masyarakat sekitarnya.Kata Kunci: Manajemen Pelayanan, Dana ZIS (Zakat, Infaq, dan Sadaqah), Program LAZISNU