The article considers the ambivalence of personnel marketing as a modern management technology that allows balancing on the principles of the mutual agreement the interests of employers and employees in a situation of choice in the segment of the labor market. The problem of the article lies in the need to search for tools to effectively build (develop) the labor market of agricultural enterprises. Personnel marketing technologies are proposed as tools. Research methods are: methods of theoretical generalization, logical modeling, induction, and other general scientific methods. The article defines the main directions and mechanisms for the development of personnel marketing as a modern social management technology that ensures the tactical and strategic development of company personnel. The possibility of promoting the attractiveness of jobs at agricultural enterprises through the use of external and internal tools of personnel marketing is being considered.

Аннотация. Цель. Проанализировать механизм грантовой поддержки как основного мероприятия государственных программ развития крестьянских (фермерских) хозяйств в Свердловской области. В основе методологии исследования заложены принципы системного подхода, основные методы-статистический, структурный и корреляционный виды анализа. Для достижения указанной цели, используя данные методы, авторы опираются на действующее законодательство, статистические данные, исследования ученых и отчетные документы органов власти в целях верификации собственных полученных результатов. Научная новизна состоит в определении факторов, сдерживающих устойчивое развитие деятельности крестьянских (фермерских) хозяйств, а также основных направлений дальнейших исследований и разработок механизмов совершенствования инструментов реализации государственной политики в сельском хозяйстве. Выявление ключевых недостатков действующего инструментария необходимо в силу изменений законодательства, внедрения проектного подхода в государственном управлении, что, по мнению авторов, существенно изменить набор факторов, влияющих на развитие данного сектора экономики. Практическая значимость. Авторами дана оценка грантовой поддержки крестьянских (фермерских) хозяйства Свердловской области, в том числе в разрезе муниципальных образований, определен показатель доступности грантов, выявлены проблемы механизмов поддержки фермеров в Свердловской области, закрепленные в государственной программе развития агропромышленного комплекса Свердловской области. Также авторами определена эффективность расходования бюджетных средств, выделенных в качестве грантов для крестьянских (фермерских) хозяйств. Полученные авторами результаты могут быть использованы в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления независимо от территориального расположения в целях трансформации механизмов грантовой поддержки, методического сопровождения крестьянских (фермерских) хозяйств. Ключевые слова: государственная политика, грантовая поддержка, крестьянские (фермерские) хозяйства, факторы сдерживания, коэффициент доступности.

Migration of young people to big cities, active outflow of population to other regions of the country and for permanent residence in foreign countries forces to search more and more actively for new methods and technologies both to inform young people about their opportunities in the territory, and to change tools for retention for further development of cities and small settlements. In most cases the analysis of state and municipal policies for working with youth is determined by the economic sense, that is, the economic and financial efficiency of implemented programs is analyzed. The authors approached the problem under consideration from the sociological point of view in order to determine the needs directly from the subject, as well as to assess the managerial and organizational problems and obstacles to increasing the importance of activities for young citizens. The testing ground for the study was the Chaikovsky urban district in Perm Krai (population 103,000, medium-sized city).